オーストラリア金融の仕事と給与は増加中

人材紹介会社マイケル・ペイジの最新レポートによると、オーストラリア金融の仕事と給与は増加している。 品質への要求 財務および会計の専門家 増加しています。 これらは財務チームに付加価値サービスを提供し、オーストラリアの財務変革を主導することが期待されています。

 

2019 年のオーストラリアの給与ベンチマークでは、 財務および会計の求人数が 21% 増加。 これは過去 12 か月間のものです。 これらの専門家の平均給与は約 5% ～ 10% 増加しました。

 

オーストラリアでF&A職を募集している上位のセクターは次のとおりです。

• 公共部門
• 不動産と建設
• 産業および製造
• ヘルスケアと製薬
• 急速に変化する消費財と小売

イ・ソンホ氏は、「増加している」と語った。 オーストラリアにおけるコスト削減の需要 世界的な金融危機の後。 彼は Michael Page Australia の営業、法務、財務担当ディレクターです。 いくつかの財務チームが財務機能をアジアの別の場所に移転したことが目撃されました。 通常、それはよりトランザクションの多いチームだった、と彼は付け加えた。

 

などの役割 変革の責任者 & 財務プロジェクトマネージャー 大きな需要があります。 金融機能の変革を支援するためです。 平均給与は、 145,000ドルと113,000ドル FMマガジンが引用したように、それぞれ。

 

多くの変化があり、正直に言うと大きく変わったとリー氏は言う。 これには、月末の効率化と迅速化、管理報告の量の削減などが含まれます。 これには、 経営陣が洞察を引き出すデータの雰囲気とリー氏は付け加えた。

 

オフショアリングと自動化により、オーストラリアの雇用主の期待も変化しています。 オーストラリア企業は現在、次のことを期待しています。 ファイナンス 専門家がより高度な機能を実行できるようにする 以前よりも。 これには、従来の財務報告業務に加えて、意思決定のための分析の提供も含まれます。 それは、オーストラリアの金融関連職の職務内容におけるスキルのトレンドに反映されています。 流行語には次のようなものがあります 分析スキル、ビッグデータ、ビジネスパートナーシップ。

 

Y-Axis は、海外移民向けに幅広いビザや移民サービス、商品を提供しています。  一般的なスキルを備えた移行 – RMA レビュー付きのサブクラス 189 /190/489, 一般的な熟練移住 – サブクラス 189 /190/489, オーストラリアの就労ビザ, オーストラリアの商用ビザ。

 

 勉強したい方は、 仕事、訪問、投資、または オーストラリアに移住、世界 No.1 の移民およびビザ会社である Y-Axis にご相談ください。

このブログが魅力的だと思われた方は、こちらも気に入っていただけるかもしれません…

現在募集中のカナダのテック系スタートアップ企業 10 社