2017 年 XNUMX 月のオーストラリアのデジタル テクノロジー分野の雇用市場動向

エキスパートデジタル候補者は、オーストラリアの雇用市場におけるデジタルテクノロジー分野での需要が引き続き非常に高いです。 雇用主は、業界経験と特定のスキルを兼ね備えた候補者を探しています。 たとえば、フルスタック開発による財務や保険フロントエンドのアジャイルなどです。 オーストラリアの仕事 デジタル テクノロジーの市場では、自分の職務を天職と考える優秀な人材に対する大きな需要があります。 また、候補者がコーディングの課題、交流会、カンファレンスなどの課外活動に積極的に参加することも望んでいます。 オーストラリアのデジタル分野における熟練した専門家の需要が高まっています。 オーストラリアの雇用市場で成功するための鍵は、現実的な給与と市場投入までのスピードです。 今後の四半期では、優秀な候補者がデジタル テクノロジー分野で複数のオファーを受けることが予想されます。 オーストラリアの企業は、理想的な従業員を獲得したい場合は、迅速に行動し、雇用に関して前向きな経験を提供する必要があります。 Hays Au が引用しているように、MSBI の中級レベルの専門家も大きな需要があります。 視覚化、特に Power BI と Tableau 分野のスペシャリストにも同じことが当てはまります。 ビッグデータとデータサイエンス分野の勢いは高まり続けています。 この分野における新たなトレンドは、現在、これらの分野でより一貫した本物の雇用への移行が起こっていることを明らかにしています。 オーストラリアでは、Dev Ops およびサイバー セキュリティ業務の採用が増加しています。 これは、リスクを軽減し、プロセスを改善する必要があるためです。 小売企業、公益事業、保険、金融会社はすべて、これらの分野で優秀な人材を採用しようと競い合っています。 組織がセキュリティや開発運用などの新しい分野に参入しようとするとき、文化の変革は中心的な側面です。 チームの多様性と働き方の柔軟性に重点が置かれています。 企業が強化されるサイバー犯罪の脅威との闘いを続ける中でも、サイバーセキュリティの専門家の需要も高まっています。 過去 1 年間、特に金融分野でセキュリティ専門家に対する需要が一貫してありました。 オーストラリアのデジタルテクノロジー分野の動向では、優れたビジネス洞察力を持つ人材の獲得に焦点が当てられています。 ビジネスを理解し、会話できるプロフェッショナルが求められています。 このダイナミックな市場では、コンプライアンス、リスク、ガバナンスのリソースに対する需要も高まっています。 勉強、仕事、訪問、投資、または オーストラリアに移住、世界で最も信頼されている移民およびビザコンサルタントである Y-Axis にお問い合わせください。