オーストラリアのワーキングホリデービザの変更についてご存知ですか?

最近オーストラリアで発生した森林火災は、全国の多くの地域社会に影響を与えました。 これらのコミュニティが立ち直り、活動を促進できるよう、政府はいくつかの制度を導入しました。

 

その中には、 ワーキングホリデービザ 保有者は、ワーキングホリデービザを延長するために、建設工事や有償または自発的な山火事復旧作業を負担する必要があります。

 

この判決の意味を理解する前に、ワーキングホリデービザについていくつか詳しく説明します。

 

ワーキングホリデービザ：

ワーキングホリデービザは、18歳から30歳までの外国人が12ヶ月間その国を訪問し、旅行者が休暇を続けるのに十分な資金を確保できるように、臨時かつ短期の仕事に従事することを許可するために導入されました。

 

ビザ保持者は、最長 31 か月間留学し、ビザが有効になるまで出入国することもできます。 このビザのもう12つの特徴は、ビザ保有者が十分若く、2018歳に近づいていない場合、ホスピタリティや観光業、農業などの指定された仕事をXNUMXか月間完了し、別のビザを延長するオプションを利用できることです。 XNUMXヶ月。 XNUMX年に新たなオプションが導入され、XNUMX年目に指定された仕事をXNUMXか月完了し、年齢要件を満たしていれば、申請者はビザをさらにXNUMX年間延長できるようになる。

 

これらの追加機能により、 ワーキングホリデービザ は、旅費を稼ぐためにオーストラリアを探索し、地元の人々と交流するには良い選択肢です。

 

受給資格要件：

申請者は特定の性格と健康上の要件を遵守し、休暇中に扶養家族を同伴させない必要があります。 対象となる国または管轄区域のパスポートを持っている必要があります。 ビザ申請者は扶養している子供を同伴することはできません。 申請者は、以前にサブクラス 417 または 462 ビザでオーストラリアに入国したことがない必要があります。

 

 指定作品：

ビザ延長に必要な特定の作業には、被災地域での住宅再建を含むあらゆる建設作業が含まれる。 これらの地域での整地やその他の解体作業、および有償または自主的な復旧作業への参加は、特定作業としてカウントされます。 新しい判決の下では、 ワーキングホリデービザ 保有者は以前の XNUMX か月ではなく、同じ雇用主で XNUMX 年間働くことができるようになりました。