カナダの雇用市場、32月に300万XNUMX人の雇用を追加

カナダの雇用市場では、32年300月に2018人の雇用が追加され、これは15月に追加された400人の雇用の30倍です。 100人、5.8人というほぼ同様の労働力増強により、失業率は68％にとどまった。 300月はフルタイム雇用が牽引し、純雇用数はXNUMX人に達した。 カナダの仕事 市場。 これは、35人のパートタイム雇用の減少を補って余りある数字です。

18月のカナダ雇用市場レポートは業界別にまとめられました。 特に増加したセクターは、建設業が 300 人、行政が 11 人、教育サービスが 900 人でした。引用されているように、情報サービスと製造業がそれぞれ 8 人減少し、400 人減少した主な損失者でした。経済学TDによる。

地域別に見ると、最大の伸びはケベック州で16,000万10,600人、オンタリオ州で8万300人、アルバータ州で6.3人となった。 各州の失業率は変化しなかった。 ただし、アルバータ州は例外で 6.7% となり、XNUMX% から低下しました。

給料に関しては特に変化はありませんでした。 の給料は、 XNUMX月の正社員求人 3.1月と同水準の32％上昇となった。 労働市場全体は間違いなく 300 人の雇用の純増により後押しされています。 ただし、より詳細に分析すると、さまざまな利点が明らかになります。 全体的な増加はフルタイムの仕事であったにもかかわらず、純変化の大部分は自営業の仕事でした。

フルタイム雇用の増加数は 32 人、ヘッドラインの雇用者数は 300 人で、22 か月の平均移動ベースでは引き続きプラスの傾向が続いています。 一方で、パートタイム雇用は減少し続け、カナダの公共部門では200人の雇用が増加した。

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