カナダのすべての労働許可証には LMIA が必要ですか?

カナダで働きたい場合は、XNUMX つの選択肢があります。 XNUMX つのオプションは、 労働許可証を取得してカナダに移住する。 カナダの雇用主から有効な仕事のオファー（免除される仕事を除く）を持っている場合、労働許可証が与えられます。 労働許可証の申請には、求人通知書を含める必要があります。

 

もう XNUMX つのオプションは、熟練労働者としてカナダの永住権を申請できるエクスプレス エントリー システムを利用することです。 労働許可証は、カナダで働きたい高度技能労働者と低技能労働者の両方に発行できますが、労働許可証の有効期限が切れたら出国する意思を表明する必要があります。

 

ただし、カナダで労働許可証に基づいて取得した就労経験は、以下に基づいて申請した場合にカウントされます。 永住権のためのエクスプレスエントリー.

 

労働許可証の種類：

カナダで働くために申請できる労働許可証には XNUMX 種類あり、XNUMX つはオープンワーク許可、もう XNUMX つは雇用主固有の労働許可です。

 

オープン就労許可は特定の仕事や雇用主に限定されません。 一方、雇用主固有の就労許可は、外国人労働者に対し、特定の雇用主の下で特定の職種にのみ就労することを許可するものです。 これらの許可保持者が転職したり、同じ仕事で新たな責任を負ったりしたい場合は、新たな労働許可を申請する必要があります。

 

LMIA と労働許可証:

外国人労働者を雇用したい雇用主は、労働市場影響評価 (LMIA) を受ける必要があります。 これは、雇用主がそのポジションに外国人労働者を雇用する前に、空きポジションにカナダ国民または永住者を採用しようとして失敗したことを証明するために必要です。

 

労働許可証を申請する外国人労働者は、労働許可証の申請の一部として LMIA のコピーを持っていなければなりません。 ただし、特定の種類の労働許可は LMIA から免除されます。 これらには次のものが含まれます。

• 終了した労働許可証
• クローズされたLMIA免除の労働許可証

オープン就労許可には雇用主からの LMIA の承認は必要ありませんが、クローズド許可にはこの要件があります。

 

 ほとんどの労働許可証はクローズド労働許可証であり、肯定的な LMIA が必要です。 非公開労働許可は雇用主ごとに異なり、LMIA に記載されている特定の職位および特定の雇用主に適用されます。

 

非公開の LMIA 免除労働許可により、外国人労働者は特定の雇用主の下で特定のポジションで働くことができますが、LMIA は必要ありません。 通常、仕事の性質によって、LMIA が免除されるかどうかが決まります。

 

LMIA 免除の条件:

大きなメリット: 雇用主が、あなたの雇用が国に重要な経済的、文化的、または社会的利益をもたらすことを証明できれば、労働許可証は LMIA から免除されます。 これらには、アーティスト、技術者、エンジニア、または専門的なスキルや知識を持つ専門家が含まれます。

 

相互雇用: 特定の産業で働く機会を持つ外国人労働者 カナダ そしてカナダ人には他の国でも同様の機会があります。 例としては、プロのアスリート、コーチ、教授、交換プログラムに参加している学生などが挙げられます。

 

起業家および自営業者: カナダ国民に何らかの利益をもたらす自営業または自分の事業を始めたいと考えている他国の個人には、この許可が与えられます。

 

社内転勤者: 国際企業は、LMIA を必要とせずに、外国人従業員をカナダに一時的に派遣することができます。

 

フランス語を話す熟練労働者: フランス語を話すことができ、ケベック州以外の州または準州での仕事のオファーがある外国人労働者は、LMIA を必要としません。

 

これとは別に、国際貿易協定または国際青少年交換プログラムの海外参加者は、LMIA の免除労働許可を受ける資格があります。