ポストする 1月23 2019
海外でのキャリアを変えるのに遅すぎるということはありませんが、変えるのは簡単なことだけです。 それ以外に解決しなければならないことはすべて、気の遠くなるような作業です。 子育て、フレキシブルワーク、コスト – これらすべてを行うには、あなたの側でさらなる努力が必要になります。
テクノロジーの進歩により、特定のスキルの必要性はなくなりました。 例えば、 雇用・中小企業局最近、オーストラリアの雇用に関するレポート 2018 が発表されました。 会計事務員と簿記職員は減少している 新しい千年紀に。 これは自動化のおかげであり、企業によって他の作業が海外に移管されているにもかかわらずです。
現在、多くの人が海外でのキャリアチェンジを考えています。
その中間のスペースを見つけるのは簡単ではないかもしれません。 ただし、これらの問題を抜きにして議論できることが不可欠です。 経済的不安や失業に伴う汚名や恥辱。 変化を検討している大多数にとって、これは非常に動揺する可能性があります。 これは、私たちが職業経験と長年の教育を費やして取り組んできた分野が近代化によって行き詰まりになったことを認めていることになります。
昨年の大学への資金提供の変更 オーストラリア政府 事態をさらに悪化させた。 これは、再訓練を受けようと考えている人は誰でも、自分の願望を満たすために重い財布が必要になることを意味します。
多くの親はそれを知って驚きます 勉強に戻るには、小単位の保証金と同じ費用がかかる場合があります。 この種の裁量的支出はどこにも転がっていません。 さらに、有料割引の変更により、以前に比べてインセンティブが大幅に減りました。
(SBS の Sarah Ayoub からの情報に基づく)
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