知っておくべきニュージーランドの労働許可証の変更点

ニュージーランドで働くことを考えている場合は、移住する前に就労ビザまたは居住ビザを取得する必要があります。 ニュージーランドの雇用主は、あなたが就労ビザを持っていない限り、あなたを雇用する用意がありません。

 

以下の場合、一時就労ビザを申請できます。

ニュージーランドの雇用主から仕事のオファーがある

仕事に関連した特定の目的でこの国を訪問している

国内のパートナーと合流したい

特別な労働制度がある国の出身である

留学して田舎で働きたいと思っています

 

ニュージーランドでは、特定の期間就労を希望する人向けに、次のようなさまざまな就労ビザを提供しています。

• 必須スキルビザ
• パートナーシップ就労ビザ
• 居住地までの仕事
• 仕事のために勉強する
• 特定目的就労ビザ
• 園芸およびブドウ栽培の季節労働ビザ
• 宗教従事者ビザ

移民が選ぶ最も人気のある就労ビザの選択肢は、 必須スキルビザ。 これは一時的な就労ビザです。 ビザの期間と条件は、得られる給与と労働市場の状況によって異なります。

 

これらの就労ビザの中には、その国に居住することができるものもあります。 ただし、必要な経験、スキル、資格が必要です。

 

あなたの求人がリストにある職業のいずれかに一致する場合、必須スキル就労ビザの資格が得られます。 あなたのスキルと経験が一致する場合は、このビザを申請できます。

 

このビザを申請するには、次のことを行う必要があります。

雇用のオファーがある

登録要件を満たしている

健康で人格が良好でなければならない

 

ニュージーランドの居住者または国民が、選ばれた仕事に就くことができないことを証明するものを提出してください。

 

 アプリケーションプロセス：

一時就労ビザはニュージーランド移民局のウェブサイトからオンラインで申請できます。 オンライン申請プロセスは迅速かつ簡単で、必要に応じて電子ビザを取得することもできます。

 

短期就労ビザの変更:

今年XNUMX月、ニュージーランド政府は一時ビザにいくつかの変更を導入したが、これはニュージーランドの雇用主が一時的な外国人労働者を採用する方法に影響を与えることになる。 提案されている変更には次のものが含まれます。

• 現在のXNUMX種類の雇用主補助就労ビザに代わる、一時就労ビザと呼ばれる新しい単一ビザの導入
• 雇用主のチェック、雇用のチェック、労働者のチェックの XNUMX つの段階からなる従業員主導のビザ申請プロセスを開始します。
• ANZSCO に基づく給与レベルと職種の組み合わせに依存するスキルバンドを使用するのではなく、給与レベルに基づいて仕事を分類する
• 労働市場に低賃金の仕事を試す力を与え、地方での高賃金の仕事へのアクセスを提供する
• 移民労働者を雇用する産業向けのセクター協定の作成
• 低賃金労働者が家族をニュージーランドに連れてくることを許可する
• 雇用主は外国人労働者を雇用するために必要な認定を取得する必要があります。

これらの変更により、政府は、雇用主が外国人労働者を本当に不足している場合にのみ外国人労働者を採用し、ニュージーランド全土の雇用主が必要なスキルと労働力を確保できるようにしたいと考えています。

 

雇用主には地元住民を訓練し、雇用するよう圧力がかかることになる。 さらに、この変更により、外国人臨時労働者の搾取や入国管理制度の悪用が減少するだろう。

 

これらの変化により、移民、教育、技能、福利厚生制度の間に有益なつながりが生まれ、それらを容易にナビゲートできるようになるでしょう。

 

なぜ政府はこのような変更を行うのでしょうか?

ニュージーランド政府は、地域の雇用主が重要な求人を満たすために特に必要な労働者を確保できるようにしたいと考えています。 ただし、地元住民を最優先に考えます。

 

この変更は、労働力改善という政府の長期目標を支援するものとなるだろう。 スキル不足の課題に対処するのに役立ちます。

 

この変更は、移民、教育、福祉制度が連携して機能するのに役立つだろう。

 

これらの変更は、外国人労働者を雇用する資格があるかどうかを雇用主に明確にすることで、外国人臨時労働者の雇用プロセスを容易にすることを目的としています。 雇用主主導の XNUMX 段階のビザ申請プロセスは、これを達成することを目的としています。

 

外国人労働者の雇用を希望する雇用主の認定により、雇用主は雇用と移民に関する規制基準を満たしていることが保証されます。

 

変更の利点:

雇用主は、高度なスキルを備えたポジションを採用したい場合の新しいチェックと一定のプロセスのおかげで、外国人労働者を雇用したいときにほとんど曖昧さに直面することはありません。

 

この変化は、地域や部門ごとに異なる労働ニーズを認識しています。

 

外国人労働者を雇用し、移民制度の搾取を最小限に抑えるための明確な最低基準を定義しています。

 

この変更は 2019 年から 2021 年にかけて段階的に実施される予定です。

 

への変更 ニュージーランドの労働許可証 外国人労働者を雇用したい雇用主に利益をもたらし、政府による技能不足問題の解決に役立つと期待されている。

 

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