テンプル大学による外国人卒業生の日本での就職率向上に向けた取り組み

テンプル大学、ジャパンキャンパス (TUJ) 60カ国近くからの学生が学んでいます。 さらに、TUJの学生の60パーセントは外国人であり、その大多数はアメリカとヨーロッパの出身です。

 

一方で、卒業後は日本での就職を希望する留学生も年々増加しています。 しかし問題は、企業が求める日本語能力がそれを妨げていることだ。 2016年に発表された「日本再興戦略」では、日本における外国人大卒者の雇用水準を 50パーセント by 2020、既存の 30 パーセントから増加します。 これを早急に達成するには、日本の雇用主を奨励する必要がある。

 

この問題に対処するために、TUJではキャリア開発室を通じてXNUMXつの取り組みを開始しています。 それは、採用担当者のプレゼンテーションやブースでの説明会など、すべて英語で開催される上智大学とテンプル大学のジャパン合同キャリアフェア、日本語の面接スキルを向上させるためのTUJの新プログラム（ジャパニーズブートキャンプ）、そして日本での長期インターンシップです。貴重品を集める 日本の仕事 経験。

 

「日本語ブートキャンプ」プログラムにおいて、日本語メジャーアドバイザー兼助教授の長田涼子氏は、学生が日本語での表現、特に面接に臨む際の表現を習得するのに役立つと沖縄ストライプスに語った。 長田氏は、試験に参加し、無事に合格できる留学生の数を増やすことが彼らの目標だと語った。 40・ミニッツ 日本語で面接して内定を獲得します。

 

澤健太郎 キャリア開発 事務局長は、日本の大学のキャリア支援の真価は、留学生の多様なニーズに応えることを目的とした長期インターンシップなどのプログラムにあると述べた。

 

あなたはに探している場合 日本への旅行、有名な移民コンサルタント会社である Y-Axis に連絡し、そのいくつかのオフィスのいずれかでビザを申請してください。