ドイツの熟練労働者移民法は何を提供するのでしょうか?

ドイツはさまざまな職業で熟練労働者の不足に直面している。 専門家らは、3年までに2030万人の労働者不足に直面する可能性があると警告している。その理由は高齢者の増加と出生率の低下である。

現時点ではスキル不足はあまり明らかではありませんが、特定の地域やセクターではすでに特定のポジションを埋めることが困難になっています。 STEM や健康関連の職業ではスキルが不足しています。

現在の推計によると、熟練労働者の職が 1.2 万件も空になっています。 この問題を解決するために、ドイツ連立政権は今年2020月に熟練労働者移民法を可決した。 同法はXNUMX年XNUMX月から施行される。

この法律は、非EU諸国の熟練労働者や専門家にドイツの労働市場へのアクセスを与えることを目的としています。

熟練労働者または専門家とは、ドイツで認められた大学の学位を取得した人、またはドイツで認められた専門訓練を受けた人を指します。

連邦政府は、この新しい法律により、毎年 25,000 人の熟練労働者がドイツに来るのに役立つと推定しています。

この法律は非 EU 熟練労働者にどのようなメリットをもたらしますか?

この法律により、EU域外の熟練労働者が仕事を探し、その後ドイツで、特にスキル不足に直面している職業で働くことが認められる。

この法律により、十分な経験と適切な資格と教育を有する非EU諸国の熟練労働者は、労働に着手する際に最小限の制限を受けることになります。 就職活動 ドイツ語に。

この法律により、EU 以外の国民に次のことが許可されます。 ドイツで働く ただし、必要な職業訓練または関連する学位を取得し、ドイツの雇用主との雇用契約を結んでいる場合に限ります。

熟練した作業者にとっては、 ドイツの求職者ビザを取得する これにより、彼らはドイツにXNUMXか月間滞在して仕事を探すことができます。 雇用契約を結ぶ必要はありませんが、資格のある専門トレーニングを受けていれば、資格を得ることができます。 求職者ビザ.

この 2 か月間、ドイツ語 BXNUMX レベルを持っていれば、週に最大 XNUMX 時間働くか、インターンシップに参加することができます。

この法律により、以前にドイツで亡命を拒否された人は、定職に就くことで居住許可を取得できる可能性が高くなります。

この新しい法律に基づいて選ばれた熟練労働者には、XNUMXか月間有効な雇用オファーが与えられます。 彼らはできる 永住許可を申請する 48年間の支給後、少なくともXNUMXヶ月間ドイツ年金基金に拠出していて、自活するための経済的資力と規定されたドイツ語の知識を持っている。

ドイツの雇用主にとってのメリットは何ですか?

これまでは特定の分野のみが外国人労働者を採用できたが、この法律により、ほぼすべての分野のドイツ企業が外国人労働者を採用できるようになる。

以前、外国人労働者の雇用を希望する雇用主は、非EU圏の応募者を検討する前に、ドイツまたは他のEU加盟国から適切な労働者を見つける試みをしたかどうかを調べるため、連邦雇用庁の検査を受けていた。 この前提条件は新しい法律では削除されました。

新しい法律は、非EU諸国からの熟練労働者の移民を、技能が不足している職種にのみ制限するものではない。

政府の行動計画

技能不足の危機を解決するために、ドイツ政府は熟練労働者を呼び込むために選ばれた国をターゲットにしています。 連邦雇用庁は、現在フィリピンやメキシコと締結しているような特定の国と、ドイツへの簡素化された労働力移住に関する協定を結ぶことを検討している。

政府はブラジルやインドなどの国からの労働者を探している。

新しい規則の下で、政府は、 ビザプロセス 熟練外国人労働者向け ドイツ語スキル.

政府はまた、母国の熟練労働者にドイツ語研修を提供することも計画している。

同時に、家事労働者の可能性を活用し、将来的に熟練した職に就くよう訓練する可能性を排除するものではない。

専門家らはドイツが将来深刻な熟練労働者不足に直面する可能性があると警告しており、政府側は熟練労働者の国内への移民を緩和する努力をしている。

熟練労働者移住法は、この目的に向けた正しい方向への一歩です。