ポストする 7月23 2020

オーストラリアの就労ビザを申請するにはどうすればよいですか?

By
アンシュル・シンハル
, エディター

更新中 2月27 2024

オーストラリアは海外でのキャリアに適した目的地です。ここで働くことを選択した場合は、他の現地従業員と同様に基本的な権利と同じ職場保護規則を享受できます。生活水準と従業員の賃金が高いため、オーストラリアはキャリアを積むのに魅力的な目的地となっています。

オーストラリアの就労ビザのオプションに関しては、オーストラリア政府はさまざまな種類のビザを提供しています。ビザのオプションは、あなたのスキルや探している雇用の種類（永続的か一時的か）に基づいて選択できます。

ウォッチ： 2022 年にオーストラリア就労ビザを申請するにはどうすればよいですか?

ここでは、さまざまな就労ビザの種類とその種類について詳しく説明します。資格要件と申請プロセス.

その前に基本的なことはこちら オーストラリアで働くために満たさなければならない要件。絶対必要です：

IELTS試験など、英語力を証明する関連資格
推薦のために選択した職業に関連するスキルと経験
あなたの指定した職業は、関連する技能職業リスト (SOL) に記載されている必要があります。
オーストラリアのスキル評価機関によってあなたのスキルが評価されます
ビザの健康と性格の要件

就労ビザのオプション

就労ビザにはさまざまなオプションがあり、XNUMX つの就労ビザのオプションは永住権を獲得でき、そのうちの XNUMX つは一時的なビザであり、期間限定でその国に滞在することができます。

永住就労ビザのオプション

1. 雇用主指名制度ビザ (サブクラス 186): 雇用主はあなたをこのビザに指名することができます。要件は、あなたの職業が適格な熟練職業のリストに載っていて、そのリストがあなたのスキルに適用できるものであることです。このビザを取得すると、オーストラリアに永住して働くことができます。

このビザの申請者は次のことを行う必要があります。

45歳未満であること
適切な英語スキルを持っている
関連する評価機関が発行してから XNUMX 年以内に、指定された職業のスキル評価を完了する
最低 XNUMX 年の実務経験があること
申請者が勤務したい州または準州で必要とされる場合は、ライセンスまたは登録を持っているか、専門機関のメンバーである必要があります。
必要な健康と性格の要件を満たす

従業員指名制度 (サブクラス 186) ビザは永住権ビザです。このビザを使用すると、次のことができます。

オーストラリアで制限なく仕事や勉強ができる
オーストラリアに無期限滞在
オーストラリアの国民皆保険制度に加入する
オーストラリア市民権を申請する
一時ビザまたは永住ビザの資格のある親族のスポンサーになる

サブクラス186ビザに基づく義務 ビザ保有者とその家族はオーストラリアのすべての法律に従う必要があり、指定した雇用主で少なくとも XNUMX 年間働く準備ができている必要があります。ビザを取得する人は、オーストラリア国外でビザを取得した場合は入国後 XNUMX か月以内、オーストラリア国内にいる場合はビザの日付から XNUMX か月以内に雇用を開始する準備ができていなければなりません。

雇用主は、457 を使用している個人をスポンサーすることもできます。 TSS またはワーキングホリデービザ。このビザにより永住権が得られます。

スキルセレクトプログラム: 雇用主があなたを任命したくない場合は、スキル選択プログラムを通じて応募できます。このプログラムを通じて、あなたの情報は州および準州の雇用主および政府に公開され、雇用主および政府はあなたを推薦するかどうかを決定できます。スキルセレクトプログラムを通じて興味表明 (EOI) を送信すると、オーストラリアで働くことに興味があることを政府に伝えることになります。

EOI を提出するには、あなたの職業が熟練職業リストに載っている必要があります。 EOI を取得すると、ポイントテストに基づいてランク付けされます。必要なポイントを獲得すると、スキルセレクトプログラムへの参加資格が得られます。

2. 技能独立ビザ (サブクラス 189)

このカテゴリーで申請を提出する前に、スキル選択を通じて興味を表明し、必要なポイントを取得している必要があります。雇用主から指名されなくても、技能独立ビザ (サブクラス 189) を申請することができます。

受給資格要件

オーストラリアの熟練職業リストに挙げられた職業での経験
その職業の指定機関からスキル評価レポートを入手する

3. 技能推薦ビザ（サブクラス 190）

オーストラリアの州または準州から指名された場合、このビザの資格があります。このビザには、技能独立ビザ (サブクラス 189) と同じ特権があります。

受験資格も同様です。

一時就労ビザのオプション

1. TSS ビザ (一時的なスキル不足): 個人は従業員の要件に応じて、このビザの下で XNUMX 年から XNUMX 年間働くことができます。オーストラリアの企業が従業員を雇用するためにこのビザを取得するには、スキル不足に直面していることを証明する必要がある。

応募者は少なくとも 45 年以上の職歴があり、XNUMX 歳未満である必要があります。このビザで労働者を雇用する組織は、彼らに市場給与を支払わなければなりません。

2.ワーキングホリデービザ： このビザは 18 ～ 30 歳の人々がオーストラリアで休暇中に短期の仕事に就くことができるようにするために発行されます。期間は十二ヶ月です。休暇中は健康と性格に関する必須の要件を遵守し、扶養家族を同伴させないようにする必要があります。

ワーキングホリデービザを使用すると、次のことができます。

入国してXNUMXヶ月間滞在する
何度も出国と再入国を繰り返す
従業員と一緒に最長 XNUMX か月間働くことができます
ビザの有効期間中にXNUMXか月間留学することを選択します

就職内定なしでオーストラリアに移住

オーストラリア政府は、内定のない個人のオーストラリア移住を支援する SkillSelect プログラムを実施しています。このプログラムでは、オーストラリアに移住してそこで仕事を見つけることができます。このプログラムは、オーストラリアで働くために必要なスキルと資格を持っていることを証明するのに役立ちます。

SkillSelectプログラムは、適切なスキルを持つ移民を選択できるよう、ポイントベースのシステムでスキルを持つ応募者を評価するために考案されました。応募者には以下の基準に基づいてポイントが付与されます。

年齢- スコアは申請者の属する年齢層に基づいて与えられます。 25 歳から 32 歳までの人々が最も多くのポイントを獲得しますが、45 歳以上の人々はまったくポイントを獲得しません。

英語能力- 申請者はIELTSテストを受ける必要があります。 8 バンド以上を獲得すると 20 ポイントを獲得できます。

熟練雇用- 技能職リストに掲載されている技能職の経験がある場合は、経験年数に応じてポイントが加算されます。この基準で獲得できる最大ポイントは 20 です。

学歴- ポイントは最高学歴に基づいて付与されます。ポイントを獲得するには、指定した職業に関連する資格が必要です。博士号を取得した場合の最高点は 20 ポイントですが、学士号または修士号の場合は 15 ポイントが与えられます。

オーストラリアの資格 - オーストラリアの教育機関からオーストラリアの資格を取得している場合は、XNUMX ポイントを獲得できます。オーストラリア滞在中にオーストラリアの教育機関のコースを受講しておくべきでした。そして少なくともXNUMX年間は勉強しておく必要があります。

地域学習～ オーストラリアの人口の少ない地方に住んで勉強したことがある場合は、さらに 5 ポイントを獲得できます。

コミュニティ言語スキル - その国のコミュニティ言語のいずれかで翻訳者/通訳者レベルのスキルを持っている場合は、さらに 5 ポイントを獲得します。これらの言語スキルは、オーストラリアの翻訳者および通訳者国家認定機関 (NAATI) によって認められる必要があります。

配偶者/パートナーのスキルと資格 - 申請書に配偶者/パートナーを含めていて、その人がオーストラリアの居住者/国民ではない場合、そのスキルはあなたの合計ポイントにカウントされる資格があります。あなたの配偶者/パートナーが年齢、英語力、指定された職業などのオーストラリア一般技能移民の基本要件を満たしている必要がある場合、さらに XNUMX ポイントを獲得します。

プロフェッショナルイヤープログラム - 過去 5 年間にオーストラリアでプロフェッショナルイヤーを修了している場合は、さらに XNUMX ポイントを獲得できます。プロフェッショナルイヤーでは、正式なトレーニングと実務経験を組み合わせた、体系化された専門能力開発プログラムを受講します。

オーストラリア政府は、内定のない人にビザの選択肢を提供しています。ビザは次のとおりです。

1.技能独立ビザ（サブクラス189）

2. 技能推薦ビザ（サブクラス 190）

3.ファミリースポンサーシッププログラム

スキル評価

スキル評価は就労ビザ申請プロセスに不可欠です。オーストラリアの職業需要リストに記載されている職業を選択する必要があります。このリストには、国内でスキル不足に直面している職業が記載されています。リスト内のすべての職業には、独自のスキル評価権限があります。 ACS (Australian Computer Society) は、IT とコンピューターに関連する職業を評価します。貿易の職業は、TRA (Trade Recognition Australia) または VETASSESS (Vocational Educational and Training Assessment Services) によって評価されます。

申請者がビザ申請プロセスの次の段階に進む必要がある場合は、肯定的なスキル評価を受ける必要があります。

スキル評価を受けるには、候補者は職業を評価する評価機関が概説する必要条件を満たさなければなりません。候補者は、肯定的な評価を受けるために、関連する資格と経験を持っている必要があります。

肯定的なスキル評価の最初の要件は、あなたの職業があなたの職歴に関連している必要があることです。不一致がある場合、必要なポイントを獲得できません。

これとは別に、必要な書類をすべて提出する必要があります。書類は本物で完全なものである必要があり、書類に少しでも相違があるとマイナス評価につながる可能性があります。評価機関から要求されたすべての追加詳細を提出する必要があります。書類は資格や経験の主張を裏付けるものでなければなりません。

評価機関が考慮する要素: