オーストリアの就労ビザを申請するにはどうすればよいですか?

ヨーロッパの国オーストリアは最も古い経済国の一つであり、海外でのキャリアの目的地として選ばれています。 その他の有利な要因としては、高い生活水準や専門的な成長の機会が挙げられます。 オーストリアで働くことを考えている場合に利用できる就労ビザのオプションは次のとおりです。

 

非EU諸国の国民は、オーストリアで働き、そこに住むために、関連する労働許可証を持っていなければなりません。 また、この国にXNUMXか月以上滞在するには労働許可証も必要となる。

 

オーストリアの就労ビザのオプション: 今すぐご覧ください!

 

就労ビザには次のような種類があります。

赤白赤カード: 有効期間は XNUMX 年間で、ビザは特定の雇用主と関連付けられています。 この XNUMX 年以内に雇用主を変更した場合は、新しい赤白赤カードを申請する必要があります。

 

このカードを利用できるのは次のカテゴリーの個人です。

• 高度な資格を持った人材
• 不足している専門分野の熟練労働者
• 主要な労働者
• オーストリアの大学卒業生

赤白赤カードプラス: 過去 21 か月間に少なくとも 24 か月同じ雇用主のもとで働いた雇用主が対象となります>

 

赤白赤プラスビザの特典には以下が含まれます。

• 保有者に国内定住と無制限の雇用の権利を与える
• 許可を再申請することなく雇用主を変更できる
• 家族も同じカードを申し込むことができます

XNUMXヶ月の滞在ビザ： 一時的に仕事を見つけるためにオーストリアに移住したい人は、その名前が示すように XNUMX か月間有効なこのビザを申請できます。

 

学生の滞在許可: オーストラリアでの学業または関連訓練を修了した学生は、就職または起業するためにさらに 12 か月間滞在許可を更新できます。

 

就労ビザを取得するための要件

赤白赤カードは、海外従業員が申請する最も人気のあるビザです。 応募者をポイント制で評価し付与されます。 応募者は、年齢、学歴、職業経験、語学力などに基づいて十分なポイントを持っている必要があります。

 

申請者はオーストリア公共雇用サービス (AMS) によって評価され、申請者を評価してポイント数が決定されます。 これにより、申請者にビザの資格があるかどうかが判断されます。 たとえば、高度なスキルを持った労働者には 70 ポイントが必要ですが、不足している職種の熟練労働者には 55 ポイントが必要になります。

 

AMSはまた、高度なスキルを持った労働者や、不足を補うことができる熟練した労働者など、応募者がどのカテゴリーに該当するかを決定します。

 

ビザを申請するための要件は、申請者が取得しようとしているビザの種類によって異なります。 ただし、必要な書類の標準的なリストがあります。 これらには次のものが含まれます。

• 有効なパスポート
• 出生証明書または同等の書類
• 最近の写真
• 宿泊施設の証明
• 健康保険の証明
• 十分な資金がある証拠
   

資格基準を満たすために、申請者は次の証拠を提出する必要があります。

• 大学または高等教育の学位
• 上級管理職の総年間給与
• 研究とイノベーション活動
• 賞と賞品
• 推薦状と就労証明書
• 語学力の証明
• オーストリアでの研究の証拠
   

アプリケーションプロセス：

申請者は関連書類を地元のオーストリア大使館に提出し、必要な手数料を支払う必要があります。手数料はビザの種類によって異なります。 赤白赤カードの申請料は、フォームの支払いを含めて約 150 ユーロです。

 

オーストリアにXNUMX年間居住すると永住権を申請できます。 オーストリアの労働許可証では占有が許可されていないことに注意してください。 このためには、別途滞在許可を申請する必要があります。 労働許可証、収入証明書、雇用主からの手紙を提示する必要があります。

 

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