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ポストする 8月27 2020

デンマークでの就労許可を申請する方法

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By  エディター
更新中 2月27 2024

デンマークは海外の求職者にとって人気の目的地として浮上していますが、これには理由がないわけではありません。 この国は生活の質指数で上位にランクされており、良いニュースとして、デンマークの雇用市場は毎日新しい求人がありダイナミックであり、あなたの資格や経験に合った仕事が見つかるかもしれません。

特に次の分野では、経験豊富な専門家を募集しています。

  • IT
  • ライフサイエンス
  • 医療および保健サービス
  • エンジニアリング

EU外出身の場合は、デンマークで就労および居住するための許可を申請する必要があります。 この国では、さまざまなカテゴリーの労働許可証が提供されています。 最も一般的なものは次の XNUMX つです。

  • ファストトラックスキーム
  • 給与制限制度
  • ポジティブリスト

これらのオプションには、研究、給与制限などのビザの種類が含まれます。

 

ウォッチ: デンマークの労働許可証 - 申請方法?

 

ビザの取得のしやすさは役割によって異なります。 スキル不足に直面している仕事でデンマークに来る場合は、ビザの取得が容易になります。 その場合、ポジティブリストビザを申請することができます。

 

同様に、平均給与を大幅に上回る仕事でこの国に来ている場合、または雇用主が政府から国際雇用主として承認されている場合は、ビザの処理が簡単になることがわかります。

 

労働許可証を申請する手順

申請している労働許可証の種類に関係なく、ビザ申請プロセスには一般的な特定の手順があります。

 

ステップ 1

ケース注文 ID を作成します。 あなたの仕事の状況に最適なビザフォームを選択した後、ケースオーダーIDを作成するように求められます。 特定の形式のビザでは、雇用主が申請書を提出します。 これを行うには、関連フォームに記入して委任状を渡す必要があります。

 

ステップ 2

ビザ料金を支払います:  すべてのビザは毎年処理されます。 提出に関する問題を防ぐために、必ず同じ年にケース注文 ID を作成し、請求書を支払うようにしてください。 デンマークのほとんどの就労ビザの費用は 3,025 DKK (445 米ドル) です。

 

ステップ 3

必要な書類を提出します。

申請の一部として次の書類を提出する必要があります。

  • 領収書を添付してビザ料金を支払ったことを証明するもの
  • 全ページ、表紙、裏表紙を含むパスポートのコピー
  • 完全に記入された委任状フォーム
  • あなたに関する情報、給与、雇用条件、仕事の内容が記載された雇用契約書または求人票(発行から 30 日以内のもの)
  • その役割を果たす資格があることを証明する学歴および資格
  • 必要に応じて、その職務に応じたデンマークの認可(医師、弁護士などの規制された職業の場合)

ステップ 4

適切な就労ビザ申請書を提出してください。 就労ビザに必要な申請書の種類は、あなたの仕事によって異なります。 最も人気のあるものは次のとおりです。

  • AR1 オンライン: 従業員と雇用主の両方がこの電子フォームに記入します。 このタイプのフォームの場合、最初の部分は雇用主によって入力される必要があります。 その後、フォームの XNUMX 番目の部分に記入できるように、雇用主からパスワードが生成されます。
  • AR6 オンライン: このフォームは、委任状を与えられた雇用主によって記入されます。

ステップ 5

生体認証を送信します。 これは申請書を提出してから 14 日以内に完了する必要があります。 海外にあるデンマークの在外公館で写真を撮られ、指紋を登録してもらう必要があります。

 

ステップ 6

結果を待ちます: 通常、申請から 30 日以内に結果が通知されます。 ファストトラックビザなどの特定の形式の就労ビザでは、回答までの時間が短縮され、通常は約 10 日かかります。

 

ファストトラックスキームビザ

ファストトラックビザは、デンマークに拠点を置く認定企業と契約を結んだ高度なスキルを持つ従業員を対象としています。 これは、雇用主が従業員に代わってビザ申請のプロセス全体を処理できるため、プロセス全体が迅速になるため、ファストトラックと呼ばれます。 この許可により、従業員は海外で働くこととデンマークで働くことを交互に行うことができます。

 

デンマーク当局は、あなたが申請している仕事に就く資格のある人材がデンマークですでに十分にいるかどうかに応じて、あなたの就労ビザを決定します。 また、その仕事に必要な資格が労働許可を保証する専門分野であるかどうかも判断します。

 

ビザ申請の結果が何であれ、給与と雇用条件の詳細を記載した書面による雇用契約書または求人が必要です。どちらもデンマークの基準と同等でなければなりません。

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