カナダの就労ビザを申請するにはどうすればよいですか?

カナダで働きたい場合は、就労ビザが必要です。 就労ビザはカナダでは労働許可証として知られています。 永住者ではないがカナダの雇用主から仕事を得ている場合は、労働許可証を申請する必要があります。

 

ウォッチ： 2022 年にカナダの就労ビザを申請するにはどうすればよいですか?

 

 さまざまな種類の労働許可証

労働許可証には、オープン労働許可証と雇用主固有の労働許可証の XNUMX 種類があります。 オープンな労働許可証を取得すれば、基本的にカナダ国内のどの雇用主のもとでも働くことができます。 このビザは職種に特化したものではないため、申請者は労働市場影響評価 (LMIA) やコンプライアンス費用を支払った雇用主からの内定通知書を必要としません。

 

と オープンワークパーミット、労働要件を遵守していない会社、またはエスコートサービス、エロティックなマッサージ、エキゾチックなダンスなどのサービスに関与している会社を除き、どの雇用主でも働くことができます。

 

雇用主固有の労働許可証は、その名前が示すように、特定の雇用主のもとで働くことを許可する許可証です。 

 

労働許可証の資格要件

申請者は次のことを行う必要があります。

• 労働許可証の有効期限が切れたら出国することを警察官に証明してください
• 自分自身と家族の世話をし、労働許可の期限が切れたら母国に戻るのに十分なお金があることを証明してください。
• 犯罪歴がなく、警察の許可証を持っている
• カナダにとって安全保障上のリスクにならないこと
• 健康状態が良く、必要な健康診断を受けていること
• 条件を満たしていない雇用主リストに「不適格」と記載されている雇用主で働く予定がないこと
• 入国可能であることを証明するために求められるその他の書類を職員に提出してください

必要書類：

1. カナダ入国予定日からXNUMXか月以上有効期限のあるパスポート
2. 学歴を証明するもの
3. 該当する場合は結婚証明書
4. 該当する場合は子供の出生証明書
5. 健康診断証明書 - 保育、医療サービス、初等中等学校の教職、または農業分野で働く資格を得るには、健康診断を受ける必要があります。

申請者は、家族として評価できるよう申請書に書類を含めることを条件として、オープン就労許可を利用して配偶者またはパートナーと未成年の子供を同伴することができます。

 

申請プロセスの段階:

• 申請プロセスの最初の段階で、雇用主は労働市場影響評価 (LMIA) を申請します。
• 第 XNUMX 段階では、雇用主が一時的な仕事のオファーを出します。
• 第 XNUMX 段階では、外国人労働者は労働許可を申請します。
• 第 XNUMX 段階では、労働許可証が発行されます。
• カナダ国内または国外での労働許可証の申請

カナダ国外の人なら誰でも参加できます 労働許可を申請する 彼らが入国する前に。 これは、カナダに入国するためにビザが必要で、入国前に健康診断を受ける必要がある場合に必要です。

 

カナダ国内から労働許可証を申請できます

• 現在カナダで働いているか勉強している場合、または配偶者または両親が就学許可証または労働許可証を持っている場合。
• カナダの大学を卒業した場合
• XNUMXヶ月以上有効な一時滞在許可証をお持ちの方
• PRビザを申請したことがある場合、または申請に含まれている場合

LMIA と労働許可証 LMIAにはXNUMX種類あります

1. 臨時求人
2. 正社員の求人

永久求人の LMIA は 2 年間の許可で、XNUMX 年間延長されます。一時的な求人に対する LMIA は最大 XNUMX 年間有効であり、延長することはできません。一時的な求人の場合、最長 XNUMX 年間で延長はできません。LMIA は地元カナダの労働市場の利益を保護するためのさまざまな措置の一部であり、外国人労働者の雇用がカナダの労働市場に悪影響を及ぼさないようにするために義務付けられています。労働市場。労働許可証を申請する外国人労働者は、労働許可証の申請の一部として LMIA のコピーを持っていなければなりません。ただし、特定の種類の労働許可は LMIA から免除されます。 

これらを含める：

• オープンワーク許可
• クローズされたLMIA免除労働許可証

オープン就労許可には雇用主からの LMIA の承認は必要ありませんが、クローズド許可にはこの要件があります。ほとんどの労働許可証はクローズド労働許可証であり、肯定的な LMIA が必要です。非公開労働許可は雇用主ごとに異なり、LMIA に記載されている特定の職位および特定の雇用主に適用されます。非公開の LMIA 免除労働許可により、外国人労働者は特定の雇用主の下で特定のポジションで働くことができますが、LMIA は必要ありません。通常、仕事の性質によって、LMIA が免除されるかどうかが決まります。

LMIA 免除の条件 大きなメリット: 雇用主が、あなたの雇用が国に重要な経済的、文化的、または社会的利益をもたらすことを証明できれば、労働許可証は LMIA から免除されます。 これらには、アーティスト、技術者、エンジニア、または専門的なスキルや知識を持つ専門家が含まれます。

 

相互雇用: カナダ国内の特定の業界で働く機会があり、カナダ人が他国でも同様の機会を得ている外国人労働者。 例としては、プロのアスリート、コーチ、教授、交換プログラムに参加している学生などが挙げられます。

 

起業家および自営業者: カナダ国民に何らかの利益をもたらす自営業または自分の事業を始めたいと考えている他国の個人には、この許可が与えられます。

 

社内転勤者: 国際企業は、LMIA を必要とせずに、外国人従業員をカナダに一時的に派遣することができます。

 

フランス語を話す熟練労働者: フランス語を話すことができ、ケベック州以外の州または準州での仕事のオファーがある外国人労働者は、LMIA を必要としません。これとは別に、国際貿易協定または国際青少年交換プログラムの海外参加者は、LMIA の免除労働許可を受ける資格があります。

 

技術者向けのオプション カナダでは、テクノロジー人材に対する需要が常に高いです。 一般に、テクノロジー労働者は、連邦および地域の経済移民プログラムの資格を簡単に得ることができるスキルと専門知識を持っています。 連邦技能労働者プログラム（FSWP）などの特定の移民プログラムは、テクノロジー労働者を対象としています。 その他の移民プログラムには次のようなものがあります。

• 連邦プログラム
• グローバルタレントストリーム
• CUSMAプロフェッショナル
• 企業内転勤
• PNP

連邦プログラム

エクスプレスエントリープログラム テクノロジー労働者、特にエクスプレスエントリーに関連する州の流れを重視します。 最近の Express Entry 年次報告書では、ITA を取得した最も人気のある XNUMX つの職業の XNUMX つとしてテクノロジー労働者を挙げています。

 

グローバルタレントストリーム

GTS では、一時的な高度スキルを持った労働者の労働許可は 2 週間以内に処理されます。 GTS には 2 つのカテゴリがあります。

カテゴリーA： カテゴリー A は、高度なスキルを持つ国際的な人材の必要性を示す高成長企業向けです。このグループの雇用主は、指定された紹介パートナーによって Global Talent Stream によって紹介される必要があります。紹介パートナーは通常、特定の地域でのビジネスの育成または拡大に重点を置いた政府または準政府機関です。これらの企業は、海外から独自の専門人材を採用する必要がある理由を説明する必要があります。

 

カテゴリーB： カテゴリーBの雇用主は、需要があり、国内の労働力供給が不十分であると判断され、グローバル人材職業リストに掲載されている職業に、そのような高度な資格を持った外国人労働者を採用しようとしている雇用主です。これは時々変更される可能性がありますが、現在、この労働者は 12 の国家職業分類 (NOC) コードに該当する労働者で構成されており、これらはすべて技術的職業です。どちらの場合も、雇用主は従業員にその仕事に対する全国平均と同じ賃金を支払わなければなりません。カテゴリー A の雇用主は、直接的または間接的にカナダ国民および永住者の雇用を創出しなければなりません。カテゴリーBの雇用主は、カナダ国民と永住者の専門能力開発と訓練への投資を増やすことに尽力しなければなりません。個人がカナダに滞在すると、一時的なステータスを延長するか、永住権を申請することができます。永住移民プログラムの多くはカナダでの就労経験を必要とします。技術職としてカナダに来ることは、永住権の準備をするのに最適な方法です。

 

CUSMAプロフェッショナル

カナダ・米国・メキシコ協定に基づき、一部の職業に就職が決まっている米国またはメキシコの国民は、労働許可証 (CUSMA) を取得できる場合があります。これは、外国人労働者を採用するカナダの雇用主のための特別プログラムであり、労働市場影響評価 (LMIA) は必要ありません。 CUSMA プロフェッショナル就労許可の対象となる職業は 63 あります。その中には、コンピューター エンジニア、グラフィック デザイナー、コンピューター システム アナリスト、技術出版物のライターなどのテクノロジー関連の職業も含まれます。

 

企業内転勤

企業内異動 (ICT) は、子会社、関連会社、親会社、支店など、カナダ企業と適格な関係を持つ会社に勤務する従業員を対象としています。カナダの雇用主は、この制度を通じて従業員を雇用するために LMIA を必要としません。外国人労働者は、その会社で少なくとも 1 年間働いていなければなりません。彼は管理職として働いているか、ビジネスやその製品について高度かつ独自の知識を持っていることを証明している必要があります。これには、企業のソフトウェア製品を作成したプログラマーや開発者だけでなく、企業の特定のコンピューター プログラムを開発したコンピューター エンジニアも含まれる場合があります。

 

州の候補者プログラム

BC PNP Tech Pilot は、既存のチャネルを通じて送信されたアプリケーションを処理するための合理化されたフレームワークであり、パイロットの独自の仕様も満たしています。 Tech Pilotの対象となるBC州の29つの移民の流れのうち29つはExpress Entryに対応していますが、他の120つはそうではありません。 BC Tech Pilot は、基準を満たす XNUMX のテクノロジー職種を認定します。このプログラムでは、資格のある応募者に週に XNUMX 回招待状を送信します。申請者は、XNUMX つの連携プログラムのいずれかに申請し、リストされている XNUMX 分野のいずれかで仕事のオファーを持っている必要があります（少なくとも XNUMX 年間、申請時点で少なくとも XNUMX 日残っている）。他の移民申請よりも優先的に処理されること、毎週の抽選、雇用主を支援する専用のコンシェルジュ プログラムなどが、この試験運用の利点の XNUMX つです。

 

　 オンタリオPNP 技術抽選も随時実施しています。申請者は、オンタリオ州の人的資本優先ストリームの資格を得る必要があります。受験者は、連邦技能労働者プログラムまたはカナダの経験クラスの参加資格を持っている必要があります。応募者は、次の 550 つの技術系職業のいずれかで実務経験を持っている必要があります。コンピュータ プログラマーおよびインタラクティブ メディア開発者。コンピュータエンジニア。 Webデザイナーと開発者。データベースアナリストとデータ管理者。コンピュータおよび情報システムの管理者。ケベック州は、人工知能、情報技術、視覚効果の分野の仕事を対象とした新たな移民ルートを発表した。このパイロットへの応募総数は年間 XNUMX 名に設定されています。

 

 就労許可から永住ビザへ

PR ビザを申請し、申請の承認前に終了する仕事に就いている申請者は、ブリッジングオープンワークパーミットを取得します。 以前の許可の有効期限が切れてから PR ステータスを取得するまでの期間に出国する必要はありません。

 労働許可証は、一時的にカナダで働き、滞在するのに役立ちます。 ただし、いつでもできます 永住権を申請する その国では

 

カナダの一時労働許可証を持っている場合、カナダの永住権を取得するにはさまざまな方法があります。

 

連邦熟練労働者プログラム

カナダの雇用主と一時労働許可証で働いており、その雇用主があなたに恒久的な仕事のオファーを出してきた場合、連邦技能労働者プログラムに基づいて永住権を申請できる可能性があります。 このようなオファーを「お見合い仕事」といいます。 派遣労働者は、学歴評価の取得など、外国人技能労働者プログラムに基づく必要な基準を満たす必要がある。

 

ポイントは、学歴、年齢、適応力、語学力、応募者の求人などの要素に基づいて付与されます。 このプロセスには最大 12 ～ 18 か月かかる場合があります。

 

カナダ体験教室

熟練職に就いている臨時労働者は、カナダでの職歴を活かしてカナダ体験クラスプログラムに応募することができます。 これは、連邦熟練労働者プログラムが必要とするポイントに達していない臨時労働者にとって一般的な選択です。

 

CEC に基づく申請者は、カナダで少なくとも 2 年の実務経験があるか、カナダで高等教育の学位を取得しているか、または 1 年の実務経験が必要です。 CEC に基づいて資格を得る申請者は、カナダの永住権を申請する前に、これらの要件の少なくとも XNUMX つを満たさなければなりません。

 

州の候補者プログラム

一般に、申請者は州候補者プログラムに基づいて XNUMX 年から XNUMX 年半以内に永住権を申請できます。 このプログラムを通じて、雇用主は永住権を得るために外国人労働者を指名しますが、各プログラムは州によって異なる場合があります。 しかし、これらの候補者は高度な資格を持っている必要があります。

 

ケベック体験教室

臨時職員は、ケベック体験クラスを通じて永住権を申請できます。 ケベック エクスペリエンス クラス (QEC) はカナダ エクスペリエンス クラス (CEC) に似ていますが、QEC に基づく追加の基準が必要です。

 

QEC に基づく申請者は、ケベック州で少なくとも 1 年間専門職に就いており、中級レベルのフランス語を話せなければなりません。

 

PNP と CEC の候補者は、おそらく派遣労働者としての以前の勤務経験があるため、カナダの労働市場でより幸運に恵まれています。 これにより、彼らはカナダの雇用主からの期待を認識し、それに応える準備ができているため、有利になります。

 

PR ビザを取得する際にこれまでの職歴は非常に有利な要素であり、これは外国人労働者がカナダの労働市場のニーズに容易に適合できることを示しています。 PNP 候補者の 93 パーセント以上、CEC 候補者の 95 パーセント以上が以前の職歴を持っています。 これは PR ビザを申請する際に彼らに有利に働きます。