インドの新規求人が海外採用担当者リストのトップに

インドでは、海外採用担当者のリストのトップに位置する新しい職種が登場しています。 テクノロジーの進歩のスピードにより、わずか数年で多くのスキルや仕事が時代遅れになってしまいました。 これにより、新しいデザインや 革新的な職務プロフィール 企業によって。

ハイブリッドな仕事と技術的な役割:

現在スキルが不足しているホットな技術的役割には、予想どおり今日では計り知れない可能性が秘められています。 ハイブリッドジョブの流れ – 完全に新しいカテゴリを作成するジョブ 分野の融合 もう一つの新たな側面です。

以下は、さまざまな業界で急速に注目を集めている職種の一部です。

• エクスペリエンスアーキテクト
• デジタルマーケティングスペシャリスト
• セキュリティコンサルタント
• 機械学習エンジニア
• IoTエンジニア
• データサイエンティスト

電子商取引とIoT:

インディア・トゥデイ紙が引用したように、電子商取引、新技術、インターネットも新たな雇用を次々と生み出しています。 これらは海外の採用担当者の間でも高い需要があります。 以下は、現時点では知られていないものの、毎日登場する仕事のプロフィールの一部です。

• ロボット技術者
• 情報ブローカー
• バイオニック電子技術者
• レジャーコンサルタント
• 計算言語学者
• 光ファイバー技術者
• イメージコンサルタント
• フュージョンエンジニア
• 移住カウンセラー
• 退職カウンセラー

ギグエコノミーは上昇傾向にあります。

ギグエコノミーの動向も影響 海外での新鮮なキャリアチャンス。 現在では、単なる雇用の流行から、資本と人材のエコシステムにおける大きなマクロトレンドとして進化しています。

ギグ エコノミーは、次のような日常サービスに革命をもたらしました。 アプリベースのドライバー および食品配達の幹部。 次のような一部の常駐およびハイエンドの人材配置の役割も影響を受けています。

• フルスタックエンジニア
• UI-UXコンサルタント
• CADデザイナー
• ソフトウェアエンジニア

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