海外の看護師を誘致するためにニュージーランドのビザ規則変更が必要

海外看護師をニュージーランドに誘致するには、既存のビザ規則の変更が必要です。 The Aged Care Association の調査によると、保養所の看護師の欠員は 500 名あります。 ニュージーランドの看護師は12.6％から16％の昇給を勝ち取っており、採用コストが非常に高いため、状況はさらに悪化する可能性がある。

 

しかし、Radio NZによれば、多くの介護施設は良い給与を支払っているが、移民規則を考慮するとあまりインセンティブがありませんでした。

 

現在の入国規則では、次のことが可能です。 就労ビザを申請する あなたの職業が長期スキル不足リストに載っている場合。 ビザが付与されれば、最長 30 か月間ニュージーランドに住み、働くことができます。 2年間の修了後にレジデンスを申請することができます。 ただし、就労ビザの申請時に家族を含めることはできません。 居住ビザを取得できるのは、ニュージーランドで少なくとも 2 年間雇用を継続した場合のみです。 また、給与は NZ $45,000 以上である必要があります。

 

看護師たちは家族を連れてくることを思いとどまっており、3年後にニュージーランドを離れなければならないという見通しにより、看護師たちは意気消沈している。

 

高齢者ケアはニュージーランドの社会サービスの重要な部分です。 高齢者は不動産を売却して介護施設に移ることが奨励されています。 これは住宅不足を解消するために行われています。 しかし、熟練した介護職員が不足しているため、介護施設は拡大できません。

 

ニュージーランドには不足を満たすのに十分な看護師がいません。 高齢者の介護は重労働であり、同様の専門の看護師が必要です。 また、現在のビザ規則では、高齢者が3年後にニュージーランドを出国する必要がある場合、高齢者とその介護者との関係が分断されてしまう。

 

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