海外転職者のための履歴書に関するヒント トップ 5

海外でのキャリアを変えることを考えているとき、気が遠くなるような仕事の XNUMX つは、成功する履歴書を書くことかもしれません。 履歴書に記載する内容はすべて真実である必要があります。 それでも、いくつかの戦略を通じて、創造的に過去の業績や雇用を自分に有利に働かせることができます。 海外の転職者向けの履歴書に関するヒント トップ 5 は次のとおりです。

 

内省:

まずは、なぜ海外でキャリアを変えたいのかを自分自身に問いかけることです。 新しい分野と、 将来の雇用主に必要な経験とスキル。 これはあなたが求めている特定の役割のためのものです。 Money US News が引用したように、自分がその役割にどの程度適しているかを評価する必要もあります。

 

企業向け:

類似した職務内容を多数比較し、自分に必要なスキルを特定します。 たとえば、次のようなことがわかります。 などの一般的なスキルワード as 協力し、導き、改善に貢献し、正確に、優先順位を付け、特定する。 これらを箇条書きとして使用して、何を達成したか、何を行ったかを説明します。

 

実績を慎重に選択してください。

あなたの履歴書はあなたの自伝ではありません。 マーケティング文書。 これまでに行ったことすべてと、それを行ったすべての場所を含めなければならないという義務はありません。 あなたが保持してきたポジションごとに箇条書きを 3 つまたは 4 つに制限してください。

 

あなたがなりたいプロフェッショナルとして自分自身を描写してください:

興味のある業界や役割に関連する専門家協会に参加する必要があります。 履歴書でこれらを強調してください。 重要な点に必ず注意してください。 取得した学位または証明書、および受講したコース あなたの新しいキャリアに関連して。 これは、ブランド ステートメントの履歴書の冒頭に含めることもできます。

 

先に進むには、一歩後退する必要がある場合があります。

キャリアの中でどれだけ進んでいるかによっては、中級または上級の管理職レベルに達している可能性があります。 必要となる場合があります 個人の貢献者レベルに一歩戻る あなたの新しい分野で。 これは、履歴書にどの程度の詳細を含めるかに重大な影響を与える可能性があります。

 

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