5 年に海外でのキャリアを向上させるための 2019 つの方法

ローラ・リトル 公認会計士慈善協会の 学習開発マネージャーが、5 年に海外でのキャリアを向上させるためのトップ 2019 の方法を教えてくれました。

 

 アクティブリスニング

積極的に聞く能力は、仕事でのパフォーマンスに大きな影響を与えます。 それは同僚との関係の質にも影響します。 聞き上手になると、生産性が向上します。 また、 交渉し、説得し、影響力を与える能力を向上させます。 そうすることで、誤解や衝突を避けるための準備も整います。

 

独立した思想

たとえ上司が同意するかどうかわからない場合でも、恐れることなく自分の独自の提案を表明してください。 考えてみればわかるように、 あなたは彼らのビジネスに十分に投資しています。 『Accountancy Age』が引用しているように、これらの独立した提案を行うことは多くのことを物語っています。

 

積極的に行動する

優れたリーダーは、自分の手を握ったり細かい管理をしたりすることに費やすことを好みません。 あなたの上司は、自分自身がやるべき仕事が山ほどあり、追跡しなければならないため、信じられないほど疲弊するでしょう。 積極的かつ直観的な態度で職務に取り組む 海外でのキャリアを新たな高みに引き上げるスキルとなる可能性があります。

 

柔軟性

　 Barclays Life Skills による最新のレポートでは、雇用主の 60% が 柔軟性が高まったと考えてください。 より重要なスキル 従業員によるデモンストレーションを行います。 これは、あなたが信頼できる安全なペアであることを示しています。 また、あなたが不確実な時代でも動じず、上司に大きな感銘を与えることも示しています。

 

前向きであること

当たり前のことのように聞こえるかもしれませんが、あなたの態度は職場での地位に大きな影響を与える可能性があります。 の 逆境でも浮力を保つ能力は、あなたの回復力を示します。 そうすれば、あなたは困難な時に話しかけられる人になるでしょう。 また、毎日そこにいることに満足していることを示すと、あなたは良い立場に立つでしょう。

 

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