海外でのキャリアを成長させるための 6 つの方法

私たちの大多数は、海外でキャリアを築くことを考えるとき、認定資格、コース、プロジェクト、プロモーションに集中する傾向があります。 私たちは、役割の拡大、より高い管理職の肩書、および追加賃金を求めます。

ただし、この学習パズルには非常に重要な側面が XNUMX つ欠けています。 それは、予期せぬ方法で私たちを成功に導いてくれる人々を積極的に周囲に置くことです。 そうすることで、私たちは目的を持った成長、影響力、成功を伴う真に豊かな生活を築きます。

ここでは、海外でのキャリアを成長させるための 6 つの方法を紹介します。

戦略的評価:

クリティカルシンキングのスキルを学んで、海外でのキャリアのはしごをさらに上に登りましょう。 HBR Ascend が引用しているように、情報に基づいて選択を行い、効率的に意思決定を行ってください。

ネットワーキング：

好みに関係なく、ネットワーキングは永続的なビジネス関係を構築し強化するのに役立ちます。

プロジェクト管理:

多様なプロジェクトを管理するにはハックが必要です。 これは、チームで作業したり、新しいビジネス提案や新しいアイデアを提示したりする場合に使用できます。

他の人と協力して作業する:

人々と協力して効果的な結果を生み出すための実用的なヒントを専門家から入手してください。 これは、同僚、従業員、または上司に対しても発生する可能性があります。

適切な人材を採用する:

ビジネス機能を成功させるには、職務に適した候補者を採用することが重要です。 適切な人材を採用する方法、適切な人材を判断する方法、そして何を探すべきかを学ばなければなりません。

複雑な会話:

ほとんどの人は、難しい会話をすることを考えると不安になることがあります。 職場での難しい会話に対処する方法を学ばなければなりません。

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