ポストする 9月24 2019
ヨーロッパで働くことは、海外でのキャリアを求める人々にとって人気のある願望です。 これは驚くことではありません。 ヨーロッパの多くの国では、数多くの仕事の機会があり、文化や言語の多様性があり、生活条件は平均以上です。
ヨーロッパで働くことを考えているなら、可能性のある分野について知っておく必要があります。 雇用機会 そして求められているキャリア。 これは、あなたのスキルと職歴に基づいて、ここでの就職にどの程度成功するかを判断するのに役立ちます。
STEM の背景を持つ人には、エンジニアまたはソフトウェア開発者としての仕事のチャンスが十分にあります。 資格のある医師や看護師には、医療分野で活躍するチャンスがあります。
ヨーロッパでは競争の激しい雇用市場もあり、成功するには一流のスキルと経験が必要です。 上位XNUMX位のリストはこちら ヨーロッパでの仕事 新しい人材を求めている分野。
1. ソフトウェアエンジニア:
レポートによると、欧州連合 (EU) 内の組織の 30% 以上が雇用の拡大を計画しています。 ITワーカー 今年。 経験と高度なスキルがあれば、より良い展望が得られます。
Robert Half 氏によると、2019 年下半期に最も需要のある役割は、.NET 開発者、デジタル マーケティング マネージャー、IT プロジェクト マネージャー、または IT 運用マネージャーになるでしょう。 ロバート・ハーフの給与ガイドによれば、IT部門の雇用の伸びは他の部門のXNUMX倍であり、報酬もそれに比例して増加しているという。
2. データサイエンティスト:
データサイエンティストはヨーロッパで大きな需要があります。 Google、Amazon、IBM などの企業は常にデータ サイエンティストを探しています。 欧州委員会の報告書によると、データ ワーカーの数は 10 年までに 2020 万人を超えると予想されています。報告書では、700 年までにデータ サイエンティストの求人数が 2020 億人を超え、そのほとんどがドイツで見つかると述べています。そしてフランス。 ヨーロッパのデータサイエンティストの平均給与は約50,000万ユーロです。
GDPR 規則が 2017 年に発効するため、ロバート ハーフ氏は、データ サイエンティストの需要は今後も増加し続けるため、これらの専門家の給与は過去 XNUMX 年間に比べて増加すると予測しています。
3. 医療専門家:
ヨーロッパのほとんどの国には優れた医療制度があり、医師や看護師の雇用の機会がたくさんあります。 専門的なスキルがあれば、良い仕事に就く可能性が高くなります。
研究によると、ヨーロッパ諸国では今後数年間で65歳以上の人口が大幅に増加することが示唆されています。 今後数年間で平均寿命も延びると予想されています。 これは、作業療法士などの専門家にとってより良い雇用機会につながります。 障害、認知上の問題、加齢に伴う病気を抱える人々の世話をする在宅医療助手の機会が増えています。
4. エンジニア:
ソフトウェアエンジニアとは別に、機械エンジニア、構造エンジニア、化学エンジニアなどの他のエンジニアリング職も需要があります。 ドイツはエンジニアにとって大きなチャンスを提供しています。 フランスとスペインは、雇用の見通しが良い他の XNUMX か国です。
5. 金融専門家:
金融にとって最適な目的地 ドイツの求人 フランクフルトです。 金融業界でキャリアを積むのに最適なヨーロッパの都市としてもてはやされています。 ヨーロッパの多くの銀行や金融機関はドイツのフランクフルトに本社を置いています。
ヨーロッパの就労ビザ:
ヨーロッパでキャリアを築くと決めた場合、次のことを行う必要があります。 就労ビザを申請する。 仕事目的でヨーロッパの国に入国する前に、ビザを取得する必要があります。 ただし、オーストラリア、米国、イスラエル、カナダ、日本、ニュージーランド、または欧州連合に属する国の国民である場合は、労働許可証を申請する必要はありません。
また、ご購読はいつでも停止することが可能です 就労ビザを取得する 資格基準と要件を満たしていることが条件となります。 ただし、ヨーロッパのすべての国が同じ基準と資格を持っているわけではありません。 国の労働需要に応じて異なる場合があります。
就労ビザの要件:
就労ビザはいつ申請しますか?
就労ビザは、その国で働く少なくともXNUMXか月前に申請することをお勧めします。 これは、ヨーロッパの大使館が就労ビザの処理に平均して XNUMX か月かかるためです。 場合によっては、最大 XNUMX 週間かかる場合もあります。
就労ビザの有効期間はどれくらいですか?
有効期限は通常XNUMX年間です。 ただし、有効期間終了後でも延長申請は可能です。 ほとんどの EU 加盟国では労働許可を延長できます。 これには別の申請プロセスが必要です。
ヨーロッパ諸国のスキル不足に対応するために、資格のある労働者をヨーロッパに来て働かせるために EU ブルーカードが導入されました。 ブルーカードにより、非EU国民はヨーロッパ諸国間を自由に移動することができます。
EU ブルー カードの場合は申請プロセスが異なります。 申請の重要な点は、雇用主から書面による宣言を取得することです。 これは、雇用主がサービスを採用する理由と、それによって雇用主が得られるメリットを説明する文書です。
ヨーロッパで働くことを決意した場合は、移民手続きを利用して手続きを迅速化してください。 コンサルタントが提供できるとさらに良いです 求人検索サービス。 これは、ヨーロッパで夢の仕事を見つけるのに役立ちます。
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ヨーロッパで働く
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