エストニアの雇用の見通しはどうですか?

1990 年に独立を回復して以来、エストニアは北欧地域で最も急成長している経済国の XNUMX つです。デジタル社会へと変貌を遂げました。

 

コロナウイルスのパンデミックが発生する前に、エストニア失業保険基金（EUIF）が実施した労働調査では、エストニアの労働市場は今後数年間でプログラマー、料理人、トラック運転手の需要が最大になるだろうと述べていた。

 

この分野での経験と資格を持っている人は、これらの分野で仕事を見つける可能性が高くなります。予想される総求人数が最も多い職業 (新規の仕事と欠員の補充を含む) は、教職者、生産および専門サービスのマネージャー、およびビジネスおよび管理の準専門家です。

 

欧州職業訓練開発センターである CEDEFOP が発行した報告書によると、エストニアで最も雇用が伸びる分野は研究開発、コンピュータプログラミングと情報サービスになるとのことです。絶対数が最も大きく増加するのは、コンピュータプログラミングと情報サービスの分野、および人間の健康活動の分野となるだろう。

 

予想される総求人数が最も多い職業 (新規の仕事と欠員の補充を含む) は、教職者、生産および専門サービスのマネージャー、およびビジネスおよび管理の準専門家です。

 

同報告書は、新規職と代替職を含めた求人数が最も多いのは、生産および専門サービスのマネージャー、ビジネスおよび管理の準専門家、および教育専門家になると予測している。

 

CEDEFOP は、次の分野での雇用の増加を予測しています。

報告書によると、雇用機会の約 34% は科学、工学、医療、ビジネス、教育の分野における高度な職業の専門家向けであり、次いで約 18% が技術者および準専門家となる予定です。

 

CEDEFOP の予測は 2030 年までの期間をカバーしています。2019 年 2019 月までの世界経済の発展が考慮されています。XNUMX 年の欧州経済は、コロナウイルスのパンデミックが始まるまで XNUMX 年連続で拡大モードにありました。

 

CEDEFOPは、2025年までの雇用見通しにおいて、エストニアのほとんどの雇用機会（約25％）が科学、工学、医療、教育などの専門家や高度な職業に就くだろうと予測した。

 

ソフトウェア開発者不足

エストニアの雇用見通しを分析したところ、この国はソフトウェア開発者の不足に直面していることが分かりました。これとは別に、この国ではシステム管理者、Web デザイナー、アプリケーション開発者に対する要件があります。

 

エストニア政府は、「Choose IT」プロジェクトを通じて、500 年までに 2020 人のソフトウェア開発者を訓練する取り組みを行っています。

 

ソフトウェア エンジニアはエストニアで最も給与の高い職業の 3,700 つです。その理由の XNUMX つは、この国が一人当たりのスタートアップの数が最も多いことです。エストニアのスタートアップ企業の数はヨーロッパの平均の XNUMX 倍です。現在、XNUMX 社を超えるエストニアの ICT 企業が雇用を行っています。ソフトウェア開発者がエストニアで海外でのキャリアを考えているなら、明るい未来があります。

 

エストニアはパンデミックを制御し、経済を動かすことに取り組んでいるが、これらの長期的な要因がさらに蔓延する可能性が高く、雇用の見通しに影響を与えるだろう。