ポストする 8月02 2018
日本が現在提供しているのは、 海外の労働者や専門家に対する就労ビザの数が増加. 移民の介護者やレジ係は今や日本の日常生活の一部となっている。 日本における外国人労働者の数は急速に増加しており、 1億1000万人.
全 多様な要因 の数の増加に貢献しているのは、 日本の就労ビザを選択します。 日本の人口は減少し、高齢化が進んでいます。 労働市場では、空席を埋めるための労働者が大幅に不足しています。
実際、日本政府の政策は次のことに重点を置いています。 女性や高齢者の活躍推進。 AIの活用も始まっています。 しかし、これらの取り組みは問題を解決するものではありません。 日本の労働市場が直面する危機。
日本の企業は次のことを求めています。 移民労働者の参加を増やさなければならない。 これは彼らがさらに成長するのに役立ちます グローバルで競争力を維持する、エコノミスト誌が引用したように。
理論的には 日本PRビザ 主に海外の高度人材向けです。 ただし、スキルが低い人でも、研修生、学生、または日本からの抽出移民として受け入れることができます。
日本政府は新たな政策を開始すると発表した。 「特定技能ビザ」。 これはターゲットになります 500,000年までに2025万人の新規移民労働者。 これらは、造船、看護、ホテル、建設、農業などの分野に当てはまります。
企業からの圧力 これが日本がより多くの海外労働者を受け入れる大きな理由です。 過去2年間、 30 歳未満の労働者の割合は 25% 減少しました。 人口の高齢化により、より多くの雇用が創出されています。 特にケアラーの増員が日本に求められています。
全 空席が60%増加 日本で働きたいと考えている人よりも多いのです。 などの業界 建設、介護、農業 現在、海外労働者への依存度はますます高まっています。
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タグ:
日本の就労ビザ
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