フィンランドで国際的なキャリアの機会を見つける

フィンランドで仕事をお探しですか？ では、なぜそうではないのでしょうか？ この北欧の国は経済成長の途上にあり、その結果、雇用の機会も増加しています。 これには海外労働者の雇用機会も含まれます。

 

欧州職業訓練開発センターである CEDEFOP の報告書によると、2.6 年のフィンランドの雇用増加は約 2020 万人になると予想されています。

 

雇用の機会はテクノロジー、IT、ヘルスケア分野にあります。 自動車製造や海運部門にも雇用の機会が存在するだろう。 しかし、懸念の原因は、フィンランドにはこれらのポジションを埋める高度な技術を持ったフィンランド人がいないことだ。 その理由は、古い世代の従業員は間もなく退職する準備ができているが、若い世代は空いた仕事に就く準備がまだ整っていないためです。

 

報道によると、フィンランドは50,000年までに約2021万人のテクノロジー関連労働者、今後10,000年間で4万人以上の新たなソフトウェア開発者、海事・自動車製造部門で30,000万人以上の労働者が必要になるという。

 

同国は、経済成長への道を継続するために、これらの空席に多くの外国人従業員を雇用することを検討している。 政府は、より多くの外国人がここに来て働くことを奨励するために、ある程度の譲歩をし、規制を緩和する用意がある。

 

IT 部門も深刻なスキル不足に直面しており、フィンランド政府は特にインドからの IT スペシャリストの採用を奨励しています。 政府はインドのIT人材を優遇する意向だ。 実際、過去 50 年間に発行された労働許可証の XNUMX% はインド人向けでした。 政府はすでに外国人労働者、特にインド人に対する制約の撤廃と要件の緩和に着手している。 次のことを決定しました。

 

言語要件を削除します。 外国人の雇用主は、ここで働くためにフィンランド語を理解する必要はなくなりました。 フィンランド語は学ぶのが難しい言語であり、この状況が多くの外国人専門家がフィンランドに来ることを思いとどまらせていました。 しかし、この規則が緩和されたことで、フィンランドは海外の専門家が自国で働くことに意欲的になることを期待している。

 

ビザの処理時間を短縮します。 政府は居住許可の手続き時間を2週間に短縮する計画だ。 以前の処理時間は 52 日でした。

 

海外労働者とその家族の定住支援: 外国人居住者とその家族に、住居、保育所、学校教育施設への簡単なアクセスを提供します。

 

職場での多様性を促進する: 外国人労働者の流入は職場の多様性を促進し、国際的な人材や投資家にとって魅力的な職場となるでしょう。 これにより、多文化環境が促進され、外国人労働者の定住が促進されます。

 

なぜフィンランドを選ぶべきなのでしょうか？

 雇用の機会とは別に、フィンランドを選ぶ理由は他にもあります。

• フィンランドは質の高い生活を提供します。 XNUMX年連続で「世界で最も幸せな国」にランクイン
• フィンランドの住民は国民皆保険へのアクセスと成功した公立学校制度を享受しています
• フィンランドの労働条件はよく規制されており、従業員の幸福は雇用主にとって極めて重要です。
• フィンランドの雇用主は通常柔軟で、労働時間は週最大 40 時間に制限されています。
• 外国人従業員の約 80% は、フィンランドは安全で安心して働ける場所だと感じており、また、職場がスキルや才能を伸ばす十分な機会を与えてくれることにも同意しています。

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