なぜカナダでICTを使うのか?

•  カナダで現在の事業運営を確立する
•  カナダ PR の簡単な道
•  お子様の就学許可証を取得してください
•  配偶者のためのオープン就労許可を取得する
•  カナダで雇用を創出する絶好のチャンス

カナダの移民枠組みでは、ビジネス移民の経路がいくつか提供されています。 カナダの企業内移転 (ICT) プログラムは、カナダでの現在の事業を拡大したい国際企業に適しています。 ここでは、要件、メリット、申請プロセス、永住権への切り替え経路など、ICT プログラムの詳細を確認します。

カナダ企業内異動

国際流動性プログラムに該当する移民経路である ICT を利用すると、資格のある外国人事業主はカナダに事業を移転し、労働許可を取得できます。 ICT パスウェイにより、最終的には ICT 労働許可証と永住権 (PR) を取得できるようになります。 ほとんどの場合、主な申請者の配偶者にはオープン就労許可が、子供には就学許可が与えられます。

ICT Canada は、利用できるビジネス移民プログラムの XNUMX つにすぎません。 無料の即時評価を利用して、移行のオプションについて確認してください。 また、XNUMX 時間の戦略会議を開催する際には、ビジネス移民弁護士からのアドバイスも受けられます。

ICTプログラムの受講資格

企業内移転プログラムは、カナダで事業を展開するために世界中から確立された企業を誘致するために設計されました。 このプログラムから利益を得られるのは XNUMX つのカテゴリーの個人です。企業のオーナー、起業家、および利益を上げている会社の関係者で、会社で役員の地位にあり、カナダでもうまくやっていくつもりです。

現在外資系企業で働いており、カナダでも同様の役職に就くことを考えている上級マネージャーおよび機能マネージャー、および高度な専門知識を持つ企業の主要幹部。

上記のような個人は、ICT プログラムに従って労働許可を取得するには、以下で説明する他のさまざまな要件も満たさなければなりません。

カナダにおける社内異動の要件

母国で事業を成功させている起業家は、カナダでビジネスを成長させるために ICT 就労許可 (WP) を申請できます。 起業家が ICT プログラムに従って労働許可を取得するには、他にも次のようなさまざまな要件を満たす必要があります。

本国の会社は、カナダに進出する前に少なくとも 12 か月間 (ただし、理想的には少なくとも XNUMX 年間) 事業を行っている必要があります。

元の会社は財務的に健全であり、カナダでの外部事業をサポートできる必要があります。

ICT WP を希望する個人は、移民を申請する前に、過去 12 年間に元の会社で少なくとも XNUMX か月間雇用されている必要があります。

元の会社はカナダの会社と親会社、子会社、または関連会社として関連している必要があります。 そして事業は実行可能となり、カナダ人の雇用創出につながります。

外国企業のカナダへの最初の進出である場合、入国管理官は以下のことも確認します。

カナダでの事業が実行可能なベンチャーであり、コストを支払い、従業員に支払うのに十分な収益を生み出すことができる、賢明な事業計画はありますか?

この拡大はカナダ国民の雇用創出につながるのでしょうか？

カナダでの事業は、役員やマネージャーを雇用できるほど大きな規模になるでしょうか?

カナダでの初めての ICT アプリケーションの場合、企業は、カナダでの拡大が企業にとってビジネス上意味があること、またカナダで新たに設立した事業が現地で人材を採用できるほどの規模になることで成功する可能性が高いことを確立する必要があります。 したがって、初めてカナダに進出する企業にとっては、ICT アプリケーションの基本的な適格条件を満たすことに加えて、確かなビジネスケースを紹介し、拡張の正当性を説明することが重要です。

カナダでの事業の初期成長に必要な投資額

カナダ連邦政府は、企業がカナダに進出するための最低投資額を定めていません。 ただし、企業は財務的に強い必要があり、カナダでの新しい事業を強化し、現地で人材を採用するために必要な資本を持っている必要があります。

したがって、当社の経験によれば、企業は年間 250,000 万ドルを超える堅調な総売上高を証明し、初年度の運営コストを支払うために最低 100,000 万ドルの流動資金にアクセスできる必要があります。 申請者は、初期投資資金に加えて、カナダのビジネスが初年度終了時に自立できなかった場合に、それを維持するためのより多くの資金または資産にアクセスできることを証明する必要があります。

ICT労働許可証を申請するための段階的なプロセス

カナダ移民プログラムに申請するには、申請者はそのプログラムの資格基準を満たしていることを確認する必要があります。 申請者はまた、カナダ移民当局に対して自分の可能性をどのように示すかについて、適切な戦略を立てる必要があります。 その後、申請者は移民申請を強化するための確実な証拠を収集し、資格基準をどのように満たすか、およびカナダに滞在する必要がある理由について詳細な説明を含める必要があります。

これが初めての ICT アプリケーションである場合は、次の手順に従う必要があります。

ステップ1： カナダで会社を親会社、子会社、または関連会社として登録します。

ステップ2： 提案された事業活動、市場調査、およびカナダで事業を利益を上げて運営する方法を計画する事業計画を作成します。 業界標準に従って、採用計画と今後 XNUMX ～ XNUMX 年のキャッシュ フロー予測を必ず含めてください。

ステップ3： すべての重要な書類 (定款、銀行取引明細書、投資ファンドの証明書など) を集め、労働許可申請書を準備します。 そして

ステップ4： 労働許可証の申請を提出し、決定を待ちます。

手続きは申請者の国籍によって大きく異なることに注意してください。 一部の国の企業は、カナダで国民に ICT の下でシームレスな移民経路を提供する協定を結ぶことで利益を得ています。

申請者がビザ免除国の出身である場合、入国港 (POE) で ICT WP を申請することが可能です。

カナダ企業内転勤ビザの処理時間

通常、標準処理時間は ICT WP アプリケーションに適用され、あなたの国に関連する IRCC の Web サイトで確認できます。

私たちの経験によれば、世界中の特定のオフィスの平均処理時間は次のとおりです。

幹部および管理者向けの ICT 申請は、カナダの CPC エドモントン オフィスによって定期的に処理されることに注意してください。 この事務所は事件処理技術「チヌーク」を活用しているらしく、意思決定が迅速に行われる。 CPC エドモントン事務所に申請書を送ると、おそらく XNUMX ～ XNUMX か月以内に決定が得られるでしょう。 しかし、CPC エドモントン事務所からの拒否率が一般に他の事務所よりも高いことに気づきました。 したがって、申請書をどこに送付するかについて移民弁護士と相談して計画することをお勧めします。

ICT作業許可の有効期間

ICT 就労許可は通常 XNUMX ～ XNUMX 年間発行されます。 新興企業が WP を使用する場合、WP の有効期限は XNUMX 年間のみです。 ビザが免除されている国の出身者の中には、XNUMX 年間の WP から利益を得られる人もいます。 WP はさらに XNUMX ～ XNUMX 年間更新することができ、才能のある知識労働者は合計で最大 XNUMX 年間、役員および管理者は合計 XNUMX 年間になります。

しかし、入国管理官は、カナダで新たに設立された企業に雇用される個人に対して、XNUMX年間のみの労働許可を与えることができます。 米国国民とビザ免除国（英国、EU、オーストラリア、日本など）のその他の国民は、自国とカナダが結んでいる自由貿易協定（FTA）から得て、XNUMX年間のICT就労許可を確保することになる。

プログラムに従って、労働市場影響評価 (LMIA) の免除 (C12) を通じて WP を取得できます。

カナダ ICT から PR への切り替え

外国人はカナダの企業で 50 年間フルタイムで雇用された後、PR 向けのエクスプレス エントリー プログラムを通じて応募する権利を得ることができます。 職務に基づいて、外国人はカナダにある企業からの組織的雇用（求人）に対して 200 ポイントまたは XNUMX ポイントをさらに獲得する資格があります。

通常、総合ランキング システム (CRS) のスコアが大幅に向上し、エクスプレス エントリー (EE) ストリームの連邦技能労働者 (FSW) カテゴリーでの選出と、カナダ移民当局からの PR のための申請への招待 (ITA) につながります。 。

Y-Axis は、カナダ企業内転勤ビザの申請をどのように支援できますか?

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