最終更新日22年2026月XNUMX日

インド人向けオーストリア就労ビザ：資格要件、給与要件、申請ガイド

• オーストリアでは、あらゆる分野で21万8000件以上の求人がある。
• 平均総収入：年間約51,500ユーロ、税引き後の手取り額は約32,000ユーロ（家族構成や税率によって異なります）。
• オーストリアの平均労働時間は33時間です。
• オーストリアには優れた医療制度があります。
• この国には効率的な社会保障制度があります。

オーストリアには、山の空気、絵のように美しい都市、充実した交通機関、そして素晴らしい風景だけではありません。 優れた生活の質を提供します。 オーストリアの首都ウィーンは、世界で最も住みやすい都市の XNUMX つと考えられています。 また、サポート的な労働および従業員の健康に関するポリシーも提供します。

首都：ウィーン｜人口： 9.1万人｜公用語：ドイツ語（多国籍企業や国際機関では英語が広く使われている）

目次：ビザの種類｜RWRカードポイント｜必要条件｜仕事と給与｜申請方法｜手数料｜処理時間｜扶養家族給付｜永住権取得経路｜よくある質問

オーストリアの就労ビザを取得したいですか？ Y-Axisが手続きをサポートいたします。

オーストリアで働くメリット

オーストリアで働く専門家は、競争力のある給与、強力な労働保護、国民皆保険制度、優れた公共交通機関、そしてヨーロッパでも有数の包括的な社会保障制度といった恩恵を受けることができます。高い生活水準、安定した経済、そして独自の14段階給与体系を備えたオーストリアは、長期的なキャリアアップと経済的安定を求める熟練専門家にとって魅力的な移住先です。

オーストリアで働くメリットは以下のとおりです。

• 平均年収総額51,500ユーロ
• 週38.5～40時間勤務
• ウィーンは常に世界で最も住みやすい都市の一つにランクインしている。
• 世界最高水準の普遍的な医療・教育制度へのアクセス
• 社会保障制度を通じて提供される包括的な医療保険および傷害保険
• 充実した年金制度と退職給付。
• 13日目と14日目の月給支払い（6月の休暇手当と11月のクリスマス手当）
• 年間最低25日間の有給休暇。
• 充実した育児休暇制度を備えた、産休・育児休暇に関する福利厚生
• 国の社会保障制度を通じた失業保険の適用
• 残業手当は、最低でも基本給の150％の割合で支給されます。

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インド人はなぜオーストリアに移住すべきなのか？

インド人がオーストリアに移住すべき理由は以下のとおりです。

• 約3万1000人の多様なインド系移民コミュニティがあり、ウィーン、グラーツ、リンツ、インスブルック、ザルツブルクにコミュニティが広がっている。
• オーストリアは熟練労働者の深刻な不足に直面しており、オーストリア企業の73％が資格のある人材を見つけるのに非常に苦労していると報告している。
• 医療、建設、エンジニアリング、IT分野における技術職および熟練職の求人のうち、約40,000万件が未充足のままとなっている。
• オーストリアの赤白赤カードと、同国の代表的な熟練労働者ビザは、透明性の高いポイント制に基づいて運用されており、移民への道筋を明確かつ体系的にしている。
• オーストリアは常に世界で最も住みやすい国の一つにランクインしており、ウィーンは生活の質において長年にわたり世界トップの座を維持している。
• オーストリアで働くことで、インド人は欧州連合（EU）の雇用市場とシェンゲン圏への完全なアクセスが可能になります。
• オーストリアへの帰化には、一般的にインド国籍を含む以前の国籍の放棄が必要です。ただし、限られた状況では例外が認められる場合があります。インドも二重国籍を認めていません。しかし、OCI（海外インド市民）カード保持者は、オーストリア国籍を取得した後も、インドへの生涯ビザなし渡航権や特定の経済的・教育的権利など、重要な権利を保持します。帰化を計画する前に、個別の法的助言を求めてください。

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オーストリア就労ビザ

オーストリアの就労ビザを取得すれば、外国人専門家はオーストリアで合法的に居住・就労できます。熟練労働者に最も人気のあるのは、資格、職務経験、年齢、語学力などをポイント制で評価する「レッド・ホワイト・レッドカード」です。ほとんどの場合、オーストリアの雇用主からの正式な雇用契約書が必要です。ビザの有効期間は当初2年間で、更新可能です。5年間合法的に滞在した後、永住権を申請できます。オーストリアはIT、医療、エンジニアリング、建設分野の熟練専門家に対する需要が高く、インド人労働者にとって魅力的な渡航先となっています。

オーストリアの就労ビザの種類

オーストリアにおける就労ビザの種類は以下のとおりです。

• 赤白赤カード（RWRカード）： オーストリアの主要なポイント制就労・居住許可証は、熟練した第三国国民を対象としています。有効期間は24ヶ月で、特定の雇用主との契約が義務付けられます。この許可証は、高度専門職（最低70ポイント）、人材不足職種の熟練労働者、その他の重要労働者（最低55ポイント、月額総収入3,465ユーロ以上）、オーストリアの大学卒業生など、複数のサブカテゴリーで利用可能です。公式移民ポータルサイトでポイント計算ツールが利用できます。
• 超重要社員： 国際的に認められた研究者および経営幹部で、月収が8,316ユーロ以上（総額、2026年、14回払い）の方。AMS労働市場テストは免除されます。居住許可証は必要ですが、別途就労許可証は不要です。
• 赤白赤カードプラス: 主要RWRカード保持者が過去24ヶ月以内に少なくとも21ヶ月間就労した後に発行される、上位の許可証です。オーストリアの労働市場への無制限のアクセスが認められ、保持者は雇用主や業種を自由に変更できます。有効期間は、統合の進捗状況に応じて1年から3年です。
• EU ブルーカード: 高度な資格を持つ非EU圏の専門家で、内定があり、年間総収入が55,678ユーロ（2024年時点）以上の方を対象とした、就労と居住を兼ねた許可証です。有効期間は24ヶ月で、特定の雇用主に紐づけられています。2年間保持した後、労働市場への無制限アクセスを可能にするレッド・ホワイト・レッド・カード・プラスを申請できます。
• 求職者ビザ（カテゴリーD）： 非常に高い資格を持つ専門家（RWRポイントシステムで最低70ポイント）がオーストリアに入国し、就労許可を取得する前に就職活動を行うことを可能にする6ヶ月間のビザです。有効期間内に条件に合う求人が見つかった場合、申請者はオーストリア国内から直接RWRカードを申請できます。
• 給与所得者向け就労許可証： オーストリアの特定の雇用主から正式な雇用契約を結んだ非EU国民に発行されます。主に、RWRカードやEUブルーカードのより高い基準を満たさない、特定の技術スキルや肉体労働を必要とする分野の職種で使用されます。
• 季節労働許可: 農業、園芸、観光・宿泊業における一時的な雇用向け。短期契約向けに発行され、雇用主は公共職業安定所（AMS）を通じて申請する必要があります。2シーズン以上勤務し、一定のドイツ語能力を証明できる定期季節労働者には、特別な赤白赤カードが発行されます。
• 企業内移転 (ICT) 許可: 多国籍企業のオーストリア支店または子会社に転勤する管理職、専門職、研修生が対象です。転勤期間中有効ですが、滞在期間の上限が適用されます。
• 研究者／学生ビザ： オーストリアの大学に在籍する研究者、科学者、留学生が対象です。オーストリアの教育機関の卒業生は、卒業後さらに6か月間オーストリアに滞在し、就職活動を行い、労働市場テストなしでRWRカードを申請することができます。

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オーストリアの就労ビザの資格

オーストリアの就労ビザの取得資格はポイント制です。最低でも90点満点中55点以上を獲得する必要があります。下記の表に基準の一覧を示します。今すぐ資格を確認しましょう！

オーストリアの就労ビザの要件

オーストリアの就労ビザを申請するには、需要の高い職種または人材不足の職種に関連する学位または専門資格に加え、オーストリアの雇用主からの正式な雇用契約書が必要です。オーストリアは、高度なスキルを持つ専門家を優先する透明性の高いポイント制移民制度（赤白赤カード）を採用しています。すべての申請者は、犯罪歴がないことと健康保険の加入証明が必須です。

オーストリアの就労ビザに必要な書類は以下のとおりです。

• 有効なパスポート
• 出生証明書または同等の価値のある文書
• 過去6か月以内に撮影された写真
• 宿泊施設の証明
• 費用をカバーするのに十分な資金の証明
• 健康保険の証明
• 生体認証データの提出
• 認可された大学または高等教育での学位
• 上級管理職の平均年収
• 研究とイノベーションの活動
• 賞と賞品
• 就労証明書と証明書
• 言語能力の証明
• オーストリアでの学習記録

インドの学位はオーストリアの同等性基準を満たさなければならない

規制対象外の職業（ほとんどのITおよびエンジニアリング職）の場合：ENIC-NARIC経由でanabin.kmk.orgにて資格状況をご確認ください。規制対象の職業（医療、法律、一部のエンジニアリング専門分野）の場合：就労許可証の発行には、オーストリアの所管当局による正式な認定が必要です。資格審査には4～8週間かかります。

オーストリアの雇用市場

オーストリアは、IT、エンジニアリング、ヘルスケア、建設、物流、グリーンエネルギーといった分野で、熟練した専門家にとって魅力的な雇用機会を提供しています。2025年には110以上の新たな職種が国の不足職種リストに追加され（オーストリアの不足職種リストは連邦労働省によって毎年見直されています）、オーストリア企業の73%が深刻な熟練労働者不足を報告していることから、オーストリアは成長を続ける経済を支えるために外国人専門家を積極的に採用しています。政府は、世界中の人材を惹きつけるために、レッド・ホワイト・レッドカード制度を簡素化し、不足職種リストを拡大しており、レッド・ホワイト・レッドカードの承認件数は前年比35%増加しています。

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インド人にとってオーストリアで人気の仕事

オーストリアは、デジタルインフラ、医療、クリーンエネルギー、建設分野への投資を継続している。多くの雇用主は、熟練労働者を惹きつけるために、ビザのスポンサーシップ、競争力のある給与、包括的な社会保障制度を提供している。

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オーストリアの熟練労働者の平均給与

オーストリアはEU内で平均給与がトップ10に入る国の一つであり、正社員は独自の14段階給与体系の恩恵を受けている。また、労働者は団体交渉による自動的な賃金調整、包括的な社会保障、そして雇用主負担の医療費と年金拠出金も受けることができる。

オーストリアのEUブルーカードとドイツのEUブルーカード（2026年）：オーストリアの基準額は年間55,678ユーロ、ドイツの基準額は約50,700ユーロ。オーストリアのブルーカード：5年後に永住権、ドイツのブルーカード：21か月後（ドイツ語B1レベル）に永住権。オーストリアの不足職種：110以上の職種（IT、エンジニアリング、ヘルスケア - AMS免除）。ドイツ：同様の範囲だが、学位不要のITルートがより広い。オーストリア：ウィーン以外では生活費が安い。生活の質が高い。ドイツ：テクノロジーエコシステムが大きい。ブルーカードの永住権取得までの道のりが速い。どちらも大学の学位（最低3年）が必要。

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オーストリアの就労許可証の申請方法

• ステップ1： オーストリアからの有効な仕事のオファーを持っている
• ステップ2： インド人向けのオーストリア就労許可証またはオーストリア就労ビザを申請する
• ステップ3： オンライン申請書に記入する
• ステップ4： 指紋を登録し、写真を提出してください
• ステップ5： 必要な料金を支払う
• ステップ6： 目的地の国の大使館で予約を取る
• ステップ7： 必要な書類をすべて記入してフォームを送信してください。
• ステップ8：  ビザ面接に出席する
• ステップ9： 資格基準を満たしていれば、オーストリアへの就労ビザを取得できます。

AMS労働市場テストに関する注記： AMS（オーストリア公共職業安定所）は、当該職務に適任なオーストリア人／EU市民がいないことを確認するために労働市場テストを実施します。人材不足職種の場合：テストは免除されます。人材不足職種以外のその他の主要労働者の場合：処理に約4～6週間追加されます。

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オーストリアの就労ビザの処理時間

オーストリアの就労許可証の発行には約7～8週間かかります。ただし、就労制限付きビザの場合は通常、約3週間とそれよりも短い期間で発行されます。

オーストリアの就労ビザ費用

赤白赤カードの申請には、3段階の料金体系が適用されます。内訳は、初回申請料120ユーロ、カード発行時の発行手数料20ユーロ、生体認証データ（指紋、写真、署名）の登録手数料20ユーロで、合計160ユーロとなります。

（1ユーロ ≈ 92ルピー、2026年4月時点 ― 申請前にxe.comでご確認ください）

オーストリア就労ビザ保持者に対する扶養家族給付

オーストリアの就労ビザ保持者の配偶者や子供などの扶養家族は、以下の方法で恩恵を受けることができます。

オーストリアでの長期滞在許可取得への道

外国人専門家は、安定した雇用と継続的な合法滞在を通じて、オーストリアでの長期滞在資格を取得できます。オーストリアの居住資格取得プロセスは体系的かつ透明性が高く、就労許可から永住権、そして最終的にはEU市民権へと、明確な段階的ルートが用意されています。

オーストリアへの帰化を検討しているインド人専門家にとって重要な情報： OCI（海外インド市民）カードの権利（インドへの生涯ビザなし入国、ほとんどの分野での就労権、教育を受ける権利など）は、インド国籍を喪失した後も維持される場合があります。OCIカードは二重国籍ではありませんが、インドとの重要な継続的なつながりを提供します。帰化後のOCIカードの取得資格については、インド大使館にお問い合わせください。

Y-Axis はオーストリアでの就労ビザ取得をどのようにサポートできますか?

• Y 軸はオーストリアで仕事を得る最良のルートです。 当社の完璧なサービスは次のとおりです。
• Y-Axis は複数のクライアントを支援してきました。 海外で働く。
• Y-axisの独占的な履歴書マーケティングサービスは、海外で希望の仕事を探すのに役立ちます。
• Y軸コーチング 移民に必要な標準テストに合格するのに役立ちます。

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