カナダ入国の最短ルート…。
最高の熟練労働者を雇用したいカナダ企業は、それを達成するための迅速かつ明白な手順を求めています。 これらを克服するために、あらゆる種類の雇用主がそのような才能のある人材をより迅速に見つけられるようにするために、グローバル スキル戦略 (GSS) が導入されました。 これは、申請を迅速に処理し、労働許可の免除を考慮し、顧客により良いサービスを提供する方法を組み込むアプローチに従っています。
優先的にこの処理を受ける資格のある外国人労働者は、必要に応じて警察証明書の提供も含むその他の資格要件と受入れ要件を満たす必要があります。 適切な申請者は、申請書と一緒にすべての必須書類を提出する必要があります。 必要な書類を提出しない場合、XNUMX 週間の処理時間の対象外となります。
カナダには幅広い才能と有能な人材がいます。 それにもかかわらず、成長を促進するためには、場合によっては他国の専門家を雇用する必要に直面することもあります。 ここでカナダのグローバル スキル戦略が介入します。
カナダの雇用主は、自社で働く優秀な人材を惹きつけたいと考えており、空席を埋めるための迅速かつ予測可能なプロセスを望んでいます。 雇用主が高度なスキルを持つ労働者をより迅速に見つけられるよう、IRCC は XNUMX 週間の処理時間、労働許可証の免除、充実したサービスを特徴とするグローバル スキル戦略 (GSS) を導入しました。
GSS は、次の XNUMX つの主要な部分に分かれています。
この優先処理の対象となる外国人は、必要に応じて警察証明書を提出するなど、他のすべての資格要件と許容要件を満たしている必要があります。 資格のある申請者である場合は、必要な書類をすべて提出する必要があります。
労働市場影響評価 (LMIA) が免除されている労働者は、次の要件をすべて満たしている場合、労働許可申請を XNUMX 週間以内に処理する資格があります。
基準 1: 労働市場影響評価 (LMIA) の免除対象労働者
彼らはカナダ国外から応募しています:
基準2: LMIAが必要な人
LMIA を必要とする担当者は、次の要件をすべて満たしている場合に、XNUMX 週間の処理を受けることができます。
基準 3: 配偶者および扶養親族
労働者の配偶者/事実婚パートナーとその扶養被後見人も、XNUMX 週間の申請処理を受ける資格があります。 これは次のアプリケーションに適用されます。
配偶者/事実婚パートナーおよび扶養被後見人は、完成した申請書を提出し、労働者と一緒に申請する必要があります。
カナダ国外から申請する場合は、以下を提出する必要があります。
海外のビザオフィスのほとんどには、従わなければならない正確な指示があります。 必要な書類がすべて申請書に含まれていることを確認するために、地元のビザオフィスの要件を確認してください。
申請者は次のことを行う必要があります。
GSSビザ申請時に従うべきプロセス
ステップ1: 労働許可証の申請に向かう
ステップ2: 「オンラインで申し込む」を選択
ステップ3: 申請元の国または地域をクリックしてください
ステップ4: 必要な書類がある場合に備えて、書類リストから特定の国のビザ事務局の要件をダウンロードしてください。
ステップ5: XNUMX 週間の処理の資格を得るには、英語またはフランス語以外の書類の承認された翻訳を含める必要があります。ただし、ビザ局の要件では、他の言語での申請を認めていることが示されています。
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