最終更新日06年2026月XNUMX日

マレーシアの労働許可証

• 東南アジアで最もビジネスに優しい環境を備えた、安定した成長を続ける経済。
• テクノロジー、製造業、金融分野における熟練外国人労働者への需要が高い
• 仕事と生活のバランスが素晴らしく、活気に満ちた多文化的なライフスタイルが実現できます。
• 生活費が安く、購買力も高い、競争力のある給与水準
• 安全で、温かく、家族連れにも優しい国で、世界レベルの医療制度が整っている。
• フィンテック、半導体製造、シェアードサービス、デジタル経済における雇用機会の増加
• 長期滞在許可証を取得してマレーシアで働き、生活する機会

マレーシアは、東南アジアで最も急速に成長している外国人専門家の移住先の一つです。安定した経済、拡大を続けるデジタル経済、そして地域で最も手頃な生活費を誇るマレーシアは、アジアでキャリアと生活を築きたいと考える労働者にとって魅力的な選択肢となっています。

首都：クアラルンプール｜人口： 33万人｜言語：マレー語（公用語）。ビジネス、テクノロジー関連企業、国際企業では英語が広く使われているため、外国人専門家にとって初日から非常に実用的な赴任地となっている。

マレーシアに定住するメリット

• 世界平和度指数で上位50位に入る安全な国
• 進歩的で包括的な多文化社会
• 公的医療と私的医療の両方の選択肢を備えた、手頃な価格の世界レベルの医療
• 東南アジアで最も高い給与成長率を誇る国の一つ
• ダイナミックで進歩的な職場環境
• 年間平均収入：60,000～80,000マレーシアリンギット（2026年7月時点、1マレーシアリンギット＝約23.6ルピー換算で約14.2～18.9ルピー。資金計画を立てる前に現在のレートを確認してください）。ビジネスや専門職の場では英語が広く話されています。
• マレーシア・マイ・セカンドホーム（MM2H）およびその他のプログラムに基づく、熟練外国人労働者に対する税制優遇措置および免除措置

マレーシアでの就労にご興味がありますか？Y-Axisがお手伝いいたします。

インド人はなぜマレーシアに移住すべきなのか？

インド人がマレーシアへの移住を検討すべき主な理由は以下のとおりです。

• マレーシアには、2万人を超える大規模で定着したインド系移民コミュニティが存在する。
• マレーシアでは、2030年までに200,000万人以上の熟練労働者が不足すると予測されており、特にテクノロジー、半導体製造、金融、医療、共有サービスといった分野で深刻な人材不足が生じるとみられている。
• インド人専門家は、マレーシアにおいてASEAN諸国以外の人材コミュニティの中で最も需要の高い人材の一つであり、特にIT、エンジニアリング、金融サービス分野でその傾向が顕著である。
• マレーシアの就労パスは、熟練したインド人専門家がマレーシアに最長2年間居住し、働くことを可能にするものです。
• マレーシアは、雇用されている外国人労働者向けに、居住許可証・人材（RP-T）プログラムを通じて、簡素化された居住許可取得経路を提供しています。
• 就労パスを3年間連続で保持したインド人専門家は、10年間有効で更新可能な居住パス・タレント（RP-T）を申請することができ、永住権への直接的な道筋となる長期滞在が可能となる。
• マレーシアのテクノロジー起業家育成プログラム（TEP）とマレーシア・デジタル経済構想は、テクノロジー、イノベーション、デジタル分野の専門家を惹きつけることを目的としており、熟練した人材に対して体系的かつ迅速な参入経路を提供する。

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マレーシアの労働許可証の種類

外国人労働者は、3種類のマレーシア就労ビザを取得できます。ビザは職業と就労期間に基づいて発行されます。

マレーシア雇用パス

マレーシア雇用パスは、管理職または技術職としてマレーシア企業に雇用された高度なスキルを持つ外国人に付与されます。ただし、マレーシアの雇用主は、この雇用パスを発行する前に、まず関連する規制当局の承認を取得する必要があります。

この労働許可証の有効期間は 1 年から 5 年で、場合によっては更新の可能性があります。

マレーシアの臨時雇用パス

マレーシアの臨時雇用パスには 2 つのカテゴリーがあり、2 年間の有効期間で発行されます。

• 外国人労働者一時就労パス: このパスにより、外国人労働者は製造業、建設業、プランテーション、農業、サービス業で働くことができます。承認された国の国民もこのタイプのパスを受け取ることができます。
• 外国人家事手伝い（FDH）一時就労パス： このパスは、承認された国からの女性労働者に発行されます。外国人労働者は、幼い子供や介護が必要な高齢の両親がいる可能性のある雇用主の自宅で働かなければなりません。

プロフェッショナルビジットパス

このパスは、一時的な仕事（最長 12 か月）でマレーシアに来る必要がある外国人に発行されます。

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マレーシアの労働許可証の資格

マレーシアの就労ビザを取得するための要件は、求めている就労許可の種類によって異なります。

雇用パスについて

• 必要な資格（卒業証書、資格）を持っていること
• 関連する仕事の経験
• 月額基本給が最低5,000リンギット（カテゴリーIII）、10,000～19,999リンギット（カテゴリーII）、20,000リンギット以上（カテゴリーI）

注：基本給のみ。手当は基準額の計算から除外されます（2026年6月1日発効、ESD発表266）。

臨時雇用パス (TEP)

このパスを取得するための要件は、年齢と出身国によって異なります。資格を得るには、承認された国のいずれかの国民であり、18 歳から 45 歳までの年齢でなければなりません。また、外国人家事手伝い員として働くには、21 歳から 45 歳までの女性である必要があります。

プロフェッショナル訪問パス

プロフェッショナル・ビジット・パスを使用してマレーシアで働くことができるのは限られた期間のみであり、マレーシア以外の企業に雇用されている必要があります。 その結果、国際的なアーティスト、映画クルー、宗教関係者、公務員、研修中の学生、ゲスト講師、ボランティアはすべて、この形式の労働許可証を取得する資格があります。 この場合、マレーシアの雇用主ではなくスポンサーが必要になります。

ラブアン就労許可証

ラブアン就労許可証は、ラブアン金融サービス庁（Labuan FSA）に登録されている企業で働く外国人専門家が取得できます。ラブアン就労許可証は、マレーシアで一般的に使用されている雇用パス（ESD）とは異なり、金融サービス、フィンテック、デジタルコマース、国際持株会社の分野で働く労働者にとって重要です。最低月給は10,000リンギットです。インド人労働者は、ESDと比較して手続き、許可証の発行を担当する機関、許可証の更新条件にかなりの違いがあるため、ラブアン就労許可証の資格があるかどうか、また自分の職種に適用できるかどうかを雇用主に確認する必要があります。

マレーシア就労パス2026年政策変更：インド人専門家が知っておくべきこと

2026年6月1日より、マレーシアのEP（雇用プログラム）枠組みは、過去10年間で最も重要な見直しを受ける（ESD公告266、内務省閣議承認2025年10月17日）。

1. 新しい給与基準額 — カテゴリーI： 20,000リンギット以上、カテゴリーII：10,000～19,999リンギット、カテゴリーIII：5,000～9,999リンギット

2. 累積期間の上限 — カテゴリーIおよびII：合計最大10年間の雇用許可。カテゴリーIII：最大5年間。カウントは2026年6月1日に開始し、雇用主、職位、またはカテゴリーの変更時にリセットされます。

3. 現地後継者育成計画 — カテゴリーIIおよびIIIの雇用主は、外国人従業員の役割を現地の人材にどのように引き継ぐかを示す計画を提出しなければならない。

4. カテゴリーIIIの扶養家族資格 —カテゴリーIIIのEP保持者は、2026年6月から初めて扶養家族をスポンサーできるようになります。

5. 基本給のみ —手当は基準額の計算には含まれません

6. カテゴリーIII更新の改善 —カテゴリーIII就労パスの更新回数の上限（従来2回まで）は、2026年6月より撤廃されました。内務省の承認が不要になったことで、ESD登録企業は省の事前承認を待つことなくパスを更新できるようになります。申請間の待機期間も撤廃され、月収5,000リンギット～9,999リンギットのインド人専門職は、事務手続きの中断なく更新を継続できるようになります。

7. MYFutureJobsと労働市場テスト（NEEP） –マレーシアの国家雇用促進プログラム（NEEP）を通じて、EP（雇用プログラム）で外国人を雇用しようとする雇用主は、マレーシア政府の公式求人ポータルであるMYFutureJobsに求人広告を掲載することで、労働市場をテストすることが義務付けられます。労働市場テストの仕組みは、2026年半ば現在、改良作業中です。雇用主は、この要件がいつ、どのように適用されるかを確認するため、雇用保障局（ESD）と内務省（MOHA）の発表を注視する必要があります。

マレーシアの労働許可証の要件

• 正しく記入された申請フォーム。
• 有効なパスポート。
• 証明書のコピー。 学歴の証明。
• 以前の雇用の証明。
• カラー写真2枚。
• 申請者がマレーシアで行う業務の詳細。
• マレーシアの会社からの雇用レター。 

マレーシア就労パスに必要な書類

• 有効なインドのパスポート（滞在予定期間終了後、最低6ヶ月の有効期限が必要）
• アポスティーユ認証済みの学位・卒業証書（インド外務省によるアポスティーユ認証）
• インドの雇用主からの職務経歴証明書（公証済み）
• マレーシア入国管理局が承認したクリニックによる診断書（到着後または承認された施設で作成されたもの）
• インド警察当局発行の警察証明書（PCC）
• 雇用主がePASSポータル経由で提出するESD申請 — 申請者は単独で申請するのではなく、マレーシアの雇用主があなたに代わって申請します。

マレーシアの雇用市場

マレーシアでは、特にテクノロジー、半導体製造、金融、シェアードサービス、建設、ヘルスケア、再生可能エネルギーといった分野で、熟練した専門家向けの雇用機会が拡大している。

同国は、労働力不足に悩む複数の産業分野において外国人専門家を歓迎するため、急速なデジタル化と経済変革を進めている。

クアラルンプールとペナンは、主要な雇用拠点であり、クアラルンプールは東南アジアで最も認知度の高いフィンテックおよびデジタル経済都市の一つとして台頭しています。適切なスキルと経験を持つ専門家は、マレーシアで就職できる可能性が高いでしょう。

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マレーシアでインド人向けに人気の仕事

マレーシアは、デジタルインフラ、半導体製造、グリーンエネルギー、金融サービスに多額の投資を行っている。特にIT、エンジニアリング、金融サービスといった分野で需要の高いインド人専門家を誘致するため、移民制度を簡素化した。

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マレーシアの熟練労働者の平均給与

マレーシアでは、2025年8月から月額1,700リンギットの法定最低賃金が定められています。給与は業種、経験、地域によって異なり、クアラルンプールとペナンは他の地域よりも高い報酬を提供しています。

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マレーシアの労働許可証の費用はいくらですか?

以下の表は、マレーシアの就労ビザの費用をまとめたものです。

マレーシア就労パスの処理時間

標準就労パスの申請は、カテゴリーIおよびIIの場合6～8週間かかりますが、カテゴリーIIIの場合は追加審査のため8～12週間かかる場合があります。処理時間は、申請書類の完全性、業界、および現在の移民業務量によって異なります。

すべての基準値は2026年6月1日から有効です。出典：ESD発表266、MOHA閣議承認（2025年10月17日）。

注： MES（マレーシア駐在員サービス）は、MIDA（マレーシア投資開発庁）に登録されている企業のみが利用できます。インド人専門家は、処理期間を計算する前に、どの申請プロセスが適用されるかを雇用主に確認する必要があります。すべての処理期間には、ESDまたはMIDAへの申請が含まれます。マレーシア高等弁務官事務所による入国ビザの処理には、承認後約7～14営業日かかります。

マレーシアの就労ビザを申請するにはどうすればよいですか？

マレーシア就労パス（マレーシア就労ビザ）の申請手順は以下のとおりです。

ステップ1：資格、職務経験、給与区分に基づいて、マレーシア就労パスの取得資格を確認してください。

ステップ2：外国人材の雇用が認可されているマレーシア登録企業から有効な求人オファーを取得する

ステップ3：雇用主が、駐在員サービス部門（ESD）ポータルを通じて、あなたに代わって就労許可申請書を提出します。

ステップ4：必要な書類を作成し、確認のために裏付け書類を提出する

ステップ5：該当する就労許可証の手数料を支払う（2024年9月以降は2,000リンギット＋8％のSST）。

ステップ6：マレーシア入国管理局からの就労許可証の承認を待つ

ステップ7：承認後、就労許可証（ePASS）を受け取ります。ePASSは2025年3月以降、デジタル形式で発行されます。

ステップ8： 2025年3月以降、ほとんどの就労パス保持者は別途大使館を訪問する必要はありません。就労パスはePASSを通じてデジタルで承認され、その承認自体が渡航許可となります。ただし、特定の国籍やパスの種類など、限られたケースでは、ビザの発給や大使館での面談が必要となる場合があります。VACの予約をする前に、ご自身に該当するかどうかを雇用主またはY-Axisのカウンセラーにご確認ください。

ステップ9：マレーシアへ飛行機で移動する

ステップ10：着陸後、入国手続きを完了し、入国管理局にePASSを登録してください。

ステップ11：マレーシアのスポンサー企業で就労を開始する

MIDA駐在員システム（MES）およびESD

マレーシアでは、外国人労働者の就労申請手続きは、仕事の内容や雇用主の就労許可の種類に応じて、さまざまな方法で行うことが認められています。

ESD： 多くの民間企業が利用する駐在員サービス部門

MIDA外国人駐在員システム（MES）： MIDAに登録された対象企業が使用するシステムで、製造業および一部のサービス業（電子機器、半導体、電気・電子機器産業を含む）で利用されます。

申請者は、雇用主が定める申請手続きに従う必要があります。通常、雇用主は就労許可証の申請に使用するポータルサイトを指示します。

ePASSとは何ですか？

2025年3月に開始されたePASSは、すべてのEP申請に必須のデジタルポータルです。マレーシアの雇用主が登録して申請書を提出するため、申請者自身が申請する必要はありません。ESDが申請を承認すると、メールで通知が届きます。EPの更新と変更はすべてePASSを通じて処理されます。

マレーシア就労パス保持者に対する扶養家族給付

マレーシア就労パス保持者の配偶者および子供は、マレーシアの扶養家族パス制度および国の社会保障制度を通じて、さまざまな給付を受ける権利があります。この制度は、合法的な居住者に対する医療へのアクセス、教育の選択肢、および家族支援を網羅しています。

マレーシア永住権取得への道

マレーシアの制度は、一時的な就労パスから長期滞在許可証（RP-Tプログラム）へと続く体系的なルートを提供しており、マレーシアは東南アジアにおいて、熟練した外国人専門家にとって最もアクセスしやすい渡航先の1つとなっている。

Y 軸はどのように役立ちますか?

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• フォーム、書類、申請書の提出
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