オランダには、短期滞在、一時滞在、長期滞在など、さまざまな種類の就労ビザがあります。 ビザのリストは以下の通りです。
シェンゲンカテゴリー C ビザは、短期就労ビザとも呼ばれ、最長 90 日間、または 90 日間の期間内で最長 180 日間有効です。 このビザは、出張、仕事関連の旅行、および XNUMX か月を超えない一時的な職に有効です。
通常、仕事関連の行事への招待状や雇用の申し出が必要になります。
オランダでは、一時労働許可は、期間が XNUMX か月を超え XNUMX 年以内の契約職にのみ発行されます。 一時ビザのリストは次のとおりです。
GVVA または就労ビザ: 単一許可 (GVVA) により、外国人従業員は就労許可と居住許可を同時に取得できます。 有効期間は最低 1 年間です。
季節労働者ビザ: このビザは移民が季節限定でオランダに入国することを許可し、ビザは最長 24 週間有効です。
ワーキングホリデープログラム (WHP) ビザ: 18 か国の 30 歳から XNUMX 歳までの個人がこの国に住み、働くことができます。 有効期間は最長 XNUMX 年間です。
起業家ビザ: オランダは、EU、EEA、またはスイス外からの野心的な起業家のためのスタートアップビザを発行しています。 このビザにより、起業家は革新的なビジネスを立ち上げるためにXNUMX年間オランダに住み、働くことができます。
国内での熟練労働に与えられるビザ。有効期間は 1 ~ 5 年で、更新可能です。 オランダは現在、次の長期就労ビザを提供しています。
一般就労ビザ: オランダでのほとんどの仕事に適用される典型的な就労許可は、有給雇用ビザによる一般就労ビザです。 有効期間は最長 3 年間で、更新可能で、多くの場合最長 5 年間です。
高度技能移民ビザ: このビザは最低賃金基準のある高レベルの職を対象としており、有効期間は 5 年間です。
EU ブルー カード: すべての EU/EFTA 諸国で有効な高度技能労働者の許可証です。 ビザは 4 年間有効で、更新可能です。
企業内異動 (ICT): オランダの企業内異動 (ICT) は、従業員が別の国で一時的に働くことを可能にする制度です。 ビザの有効期間は 3 年間、研修生の場合は 1 年間です。
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ステップ1: 公式サイトをご覧ください
ステップ2: 探している就労ビザの種類を申請してください
ステップ3: オンライン申請書に記入し、必要な書類をアップロードします
ステップ 4: 料金を支払って申請を提出する
ステップ5: 申請が承認されたらビザを取得します
処理時間の一覧を以下に示します。 処理時間はビザごとに異なり、ビザの種類や要件によってはさらに時間がかかる場合があります。
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