ポストする 月30 2022
フィンランドは世界の生活の質でトップにランクされています。 実際、この北欧の国は、2018 年に「世界で最も幸せな国」にランクされました。フィンランドの労働条件はよく整備されています。 フィンランドの住民は、国民皆保険と効果的な公立学校制度を利用できます。
フィンランドの一人当たりの生産高は、ドイツ、フランス、イギリスなどの同等国と同等です。上記のすべての要因により、フィンランドは海外でのキャリアを求める移民にとって人気の目的地です。
フィンランドの雇用主は全体的に柔軟で、従業員は週 40 時間労働します。 外国人従業員の 80% によれば、フィンランドは安全で保護された職場であるとのことです。 彼らは、自分の適性や才能を伸ばすための十分な機会が与えられていると感じています。
フィンランドの雇用機会
同国は移民にIT、医療分野、自動車、製造、海事分野での雇用の機会を提供している。 フィンランドのアニカ・サーリッコ財務大臣は2021年30,000月、人口の高齢化が進み生産年齢人口が減少しているため、同国は多くの海外新規雇用者を必要としていると述べた。 サーリッコ氏は、社会部門と医療部門だけでも、2029年末までにXNUMX万人の新規雇用が必要になると付け加えた。
海運、自動車、製造業以外にもテクノロジー分野でも人手不足が続いている。
より多くの外国人労働者をフィンランドに来て働いてもらうために、政府は以下を含む多くの改革に着手しました。
言語要件 外国人従業員はここで働くためにフィンランド語を理解する必要はありません。 フィンランド語は英語やフランス語とは異なる言語グループに属しているため、習得が容易ではなく、多くの外国人労働者がフィンランドに来ることを思いとどまっています。 フィンランドはこの規則を緩和することで、多くの外国人専門家を国内に呼び込みたいと考えている。
ビザの処理時間の短縮: 政府は居住許可の手続き時間を 52 週間に短縮しました。 以前は、処理に XNUMX 日かかっていました。
外国人労働者とその家族の定住支援: 政府は、移民の家族に住居、学校施設、保育所へのアクセスを迅速に提供します。
就労ビザのオプション
欧州連合 (EU) に属していない国の国民は、フィンランドで働く前に居住許可を申請する必要があります。 この許可は、労働者が雇用主のために行う作業の種類によって異なります。 フィンランドは XNUMX つのカテゴリーの就労ビザを提供しています。
ビジネスビザ: このビザにより、従業員はフィンランドに最大 90 日間滞在することができます。 これらのビザを保有する従業員は、滞在中に仕事に応募することはできません。 このビザがあれば、個人はセミナー、会議、見本市に参加することができます。 雇用主は、フィンランドで働かない従業員を入社させるためにこのビザを使用することができます。
自営業のための滞在許可: この許可は、個人事業主や従業員など、社内転勤のある個人に発行されます。 個人は、この許可が付与される前に、国家特許登録委員会の貿易登録簿に登録する必要があります。
雇用されている人の滞在許可: これは最も一般的なタイプの就労ビザであり、サブカテゴリーがあります。 それらは、継続的 (A)、一時的 (B)、および永続的 (P) です。
初めてフィンランドでの居住権を求める従業員は、申請する必要があります。 一時的な許可。
一時滞在許可は、滞在期間に応じて、有期滞在許可(B)または継続滞在許可として発行されます。 最初の指名許可は XNUMX 年間与えられます。 より短期間で取得するには、明示的に申請する必要があります。 継続的に居住許可を保持している個人は、最長 XNUMX 年間の居住許可を延長することができます。
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