ポストする 12月15 2020
ドイツは、熟練した外国人労働者にとって最適な場所の 2020 つです。 XNUMX年XNUMX月に施行された熟練労働者移民法により、非EU諸国からの熟練労働者の入国が容易になる。
Institut für Arbeits und Berufsforschung (IAB) の将来予測によれば、2030 年までにドイツは潜在的な労働力として約 3.6 万人の労働者を必要とします。 ドイツの労働力におけるこの格差を是正する手段として、年間200,000万人の純移民が想定される.
熟練労働者移民法が発効することにより、EU域外生まれの外国生まれの熟練労働者の入国はさらに緩和され、より合理化されることが期待されます。
新しい法律の下では、熟練労働者の雇用を求める雇用主は、欠員がドイツ人またはEEA国民で埋まらないようにするために政府が以前に主張していた優先チェックを行う必要がなくなる。
外国人労働者がドイツ国民と同じ労働条件で雇用される場合、優先チェックは必要ない。 この法律はまた、職業学位を持つ者を学位を持つ者と同等に考慮する居住法にも修正を加えた。 今後、外国人労働者は居住法の範囲内で技能労働者とみなされます。 この法律は、これらの外国人労働者に XNUMX 年以内の直接永住権を与えるものである。
技能移民法の導入により、政府は国外からの資格のある労働者とドイツの雇用主の入国手続きを簡素化したいと考えている。 の 新しい法律には、申請プロセスを加速し、ドイツの企業に熟練した人材を提供するための規定が含まれています 彼らが必要としていること。
海外求職者のメリット
この法律の可決により、非学術的訓練を受けた非EU諸国出身の資格のある専門家は、仕事を探すためにドイツに移住できるようになります。
法律により、資格のある専門家の分類が変更されました。 今後は、高等教育の学位を取得した人、またはXNUMX年間の訓練コースを経て職業訓練を受けた人も含まれることになる。 このような専門家は、ドイツで働き始める前に、ドイツ当局によって資格を認められなければなりません。
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