ポストする 6月16 2022
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オーストラリア政府は最低賃金を5.1%若干引き上げると発表した。 それに加えて、公正労働委員会は、5.2月40日から最低賃金を1%、つまり週XNUMXドルとすることも発表した。
最低賃金の上昇率は4.6%未満で、最低週給は40ドルとなった。 労働者補償は週869.60ドルだが、収入が少ない人は40ドル増額される。
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オーストラリアの労働者の約 2% は全国最低賃金の低賃金ですが、そのうちの 23% は最低賃金を受け取っています。
引き上げられた最低賃金を受け取る労働者は 1 月 1 日から適用されますが、航空、ホスピタリティ、観光業の従事者は XNUMX 月 XNUMX 日から最低賃金が適用されます。
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フィリップ準備銀行総裁はこう言った。インフレ率は7年末までに2022%に上昇する予定ほとんどの雇用主は、より低い増額を主張したが、マスター・グローサーズ・アソシエーションとレストラン・ケータリング・オーストラリアは増額を主張しなかったが、ACTUはわずか5.5%の増額を望んでいた。
アンソニー・アルバニーズ首相は次のように述べた。低所得労働者が逆行するべきではない。 私たちは、インフレ率5.1%に見合った低賃金労働者の増加を絶対的に支持します。."
インフレ率のわずかな上昇は生活費に影響を与え、労働市場を強化し、企業と労働者に直接影響を与えています。
最低賃金の引き上げを提案した委員会は、現在の労働市場の強さを考えると、引き上げはマイナスの影響を及ぼさないと結論づけた。オーストラリア経済の成果と競争力。"
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年間インフレ率は来年後半までに低下すると予想されている。 今年の第 XNUMX 四半期の総合インフレ率は低下すると予想できます。
年次賃金見直しは賃金上昇を生み出すツールであり、経済全体に賃金上昇をもたらすために労働者の XNUMX 人に XNUMX 人に影響を与えます。
失業率が低く、生産性が高く、利益が高いにもかかわらず、賃金上昇を達成できない現在のシステムに対処するため。 年次賃金見直しは実施に向けて取り組んでいる。
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現在、オーストラリアは根強いインフレ問題を振り返る必要がある。 新型コロナウイルス感染症の悪影響にもかかわらず、大企業が好調な一方で、働くオーストラリア人とその家族が後戻りすることを受け入れることはできません。
ほとんどの企業はここ数カ月間、マルチスピード経済によりすでに回復過程にあります。 混乱が引き起こした、あるいは受賞に依存する多くの企業がパンデミックから回復しつつある。
委員会は、最低賃金引き上げの決定がインフレを抑制するための素晴らしいスタートであることを評価している。
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オーストラリア移民
オーストラリアの労働者の最低賃金
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