ポストする 1月10 2024
*カナダへの入国資格を確認してください Y 軸カナダ CRS ポイント計算ツール 自由のため。
カナダ全土で続く労働力不足に対処するため、カナダの移民政策が大幅に更新されている。お申込みの際は、 臨時外国人労働者プログラム (TFWP)、雇用主は次のことを確認する必要があります。 労働市場影響評価 (LMIA) 最新の給与要件を満たすものを提供します。
カナダ移民・難民・市民権局 (IRCC) によると、1 年 2024 月 XNUMX 日時点で提出された LMIA 申請について、雇用主は TFWP 要件に準拠するために外国人臨時労働者の給与を更新する必要があります。
※予定 カナダ移民? Y 軸は、ステップバイステップのプロセスをガイドします。
ほとんどの雇用主は、臨時外国人労働者を雇用する前に LMIA を取得する必要がありますが、雇用主には LMIA 要件の免除がいくつかあります。 15 年 2022 月 XNUMX 日にリリースされた、除外および関連コードのリストの最新の更新では、LMIA 要件から除外される XNUMX つのカテゴリの概要が説明されています。
全国データベースである Job Bank によると、労働者の賃金の中央値は州によって異なるという。 Job Bank の最新データは、主要な職業にわたる時給の中央値に関する洞察を提供します。
職業 |
NOC |
時間当たりの賃金 |
正看護師 |
NOC31301 |
CAD $ 40.39 |
ソフトウェアエンジニア |
NOC21231 |
CAD $ 51.64 |
料理人 |
NOC63200 |
CAD $ 16 |
これらの数字は、カナダのさまざまな職業における賃金の違いを浮き彫りにしています。
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カナダは国内で労働力が恒常的に不足しているため、経済を強化するために外国人労働者を呼び込むことに熱心である。
カナダ独立企業連盟(CFIB)は、労働力不足によりカナダ企業の契約と売上高が最大38億ドル損失する可能性があると試算している。会員数 97,000 人の組織は、中小企業への影響に早急に対処する必要性を強調しています。
移民担当大臣フォーラム(FMRI)は、労働力不足への取り組み、資本の誘致、労働力のニーズへの対応、カナダの経済成長の支援における移民の役割を強調しています。
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カナダは、外国人一時労働者の権利を保護し、カナダ国民や永住者と同様の権利と保護を提供することに取り組んでいます。多くの準州や州は、移民が自らの訓練や専門知識に合った分野で職を見つけられるよう、外国資格の認知強化に取り組んでいる。
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ウェブストーリー: カナダ、外国人臨時労働者の新たな給与基準を導入
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