ポストする 12月04 2018
米国の就労ビザは、移民ビザ、非移民ビザ、商用訪問者向けの暫定ビザの 3 つの主要なグループに分類できます。
非移民ビザ
限られた期間働く予定で、永続的に定住するつもりがない場合は、このカテゴリの米国就労ビザに該当する可能性があります。 次のようなサブカテゴリに分かれています。
H-1B 専門職
専門分野で働いている場合は、専門雇用サブクラスに基づいて応募できます。 この制度は、国防総省の開発プロジェクト従事者または研究者になろうとしている場合にも適用されます。
L-1A 社内転送
米国の雇用主は、このビザを通じて 3 年間、幹部またはマネージャーを海外オフィスから米国に移転することができます。 このサブクラスは海外の企業でも使用できますが、ビザの有効期間は最初は 12 か月のみです。
O-1 驚くべき能力や業績
自分の能力が国内外で高く評価されている場合は、この流れに基づいて応募できます。 それはテレビ、映画、陸上競技、ビジネス、教育、芸術、科学などです。
E-1 条約トレーダー
このカテゴリーの米国就労ビザは、個人および特定の従業員が海外貿易に従事するために米国に到着することを許可します。
J-1交流来場者
これにより、トレーニング、研究、または教育のための公式プログラムに参加したり、そこで働くことが許可されます。
移民ビザ
米国で永住して働きたい場合は、移民ビザが必要になります。 2 つのストリームがあります。
グリーンカード
PR カードとしても知られ、米国で最も人気のあるビザです。 さまざまな場合に、一般的には自分で適用できます。 グリーンカードのスポンサーになってくれる人が必要です。
雇用に基づく移民
米国の雇用主からの求人オファーを持っている場合は、雇用に基づいてビザを申請できます。 このストリームには 5 つの設定カテゴリがあります。
商用ビザによる短期滞在者
米国で 6 か月だけ働く予定の場合は、暫定ビザのみが必要です。
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