新しいカナダのイノベーション労働許可証には LMIA は必要ありません。資格を確認してください！

ハイライト: カナダは、新たな 2 年間のイノベーション ストリーム パイロットを発表しました。

• 15月2日、カナダは新たにXNUMX年間のイノベーション労働許可を導入した。
• このイノベーションの流れにより、LMIAを持たない高度なスキルを持つ外国人労働者が導入されることになる。
• これらの外国人労働者の家族は、カナダのどの雇用主の下でも働く資格があります。
• 2 年間のイノベーション ストリーム就労許可は、22 年 2026 月 XNUMX 日に終了します。

 

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新しいカナダ労働許可証のイノベーションストリームが外国人向けにオープンしました。

IRCC は、2 年 15 月 2024 日に、グローバル ハイパーグロース プロジェクトを通じて、新しい XNUMX 年間のイノベーション労働許可を導入しました。この新しい流れにより、対象となるカナダ企業は、資格なしで外国人労働者を雇用できるようになります。 LMIA。 TEER 0、1、2、または 3 未満の仕事は、高度なスキルを必要とする仕事とみなされます。

 

グローバルハイパーグロースプロジェクトとは何ですか？

Global Hypergrowth Project (GHP) は、カナダ企業のさらなる迅速な発展を支援するカナダ政府の新しいサービスです。本プロジェクトでは、参加企業それぞれのニーズに合わせてカスタマイズしたソリューションを提供し、支援を行っております。

 

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カナダのイノベーション労働許可証の資格基準

カナダのイノベーション労働許可証の資格基準は以下のとおりです。

• イノベーション・ストリームに基づいて労働許可を申請したい外国人は、グローバル・ハイパーグロース・プロジェクトに基づいて適格なカナダの雇用主のいずれかから求人を得る必要があります。
• 求人は TEER 0、1、2、または 3 の職業に該当する必要があります。
• カナダのイノベーション労働許可証の申請は、IRCC セキュア アカウントを使用して記入する必要があります。
• 提示される賃金は、地域に設定されている時給の中央値と同じかそれを超える必要があります。
• 応募者は、応募する仕事に必要なスキルを持っている必要があります。
• 入国管理官は、申請者がその職務に必要な教育と経験を満たしていることを確認する必要があります。

 

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カナダの企業リスト

カナダの 8 社は LMIA を必要とせずに外国人を雇用しています。

• 株式会社エイダサポート
• アラヤケア
• セルカルタ
• クラリウスモバイルヘルス
• クリオ
• ダチェスネー製薬グループ (DPG)
• ライトスピードコマース
• Vive 作物保護

 

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カナダの入国管理に関する最新情報については、Y 軸を確認してください。 カナダ移民ニュース​​ページ.