米国に本拠を置くIT人材派遣会社、H-300,000Bビザ給与違反で1万ドルの罰金

ピープルテックグループ株式会社 H-300,000Bビザの給与違反で1万ドルの罰金を科せられた。 それは レドモンドに拠点を置き、ハイデラバードとバンガロールにオフィスを構える米国の人材派遣会社。 同社はまた、米国の労働法に違反したとして45,000万12ドルの支払いも求められている。 同社はH-1B従業員XNUMX人にはるかに低い給与を支払った。

エコノミック・タイムズが引用したように、同社によるH-1Bビザ給与違反は調査によって明らかになった。 実施したのは、 労働賃金時間課 アメリカ合衆国で。 調査結果は、同社がH-1Bビザプログラムに関連する労働法に違反したと結論づけた。

労働賃金時間課によると、同社は海外従業員に対し、必要な給与をはるかに下回って支払っていたという。 同社は、H-309Bビザを持つ海外従業員914人に12ドルを支払うよう求められた。

H-1B ビザは、米国企業が技術的または理論的な専門知識を必要とする専門職に就く海外労働者を雇用することを許可します。 に基づくビザです 非移民 カテゴリ。

調査では、同社がH-1Bに初級レベルの給与を支払っていたことが詳しく明らかになった コンピュータプログラマーおよびコンピュータアナリスト。 これらは、はるかに経験豊富な労働者の仕事を実行しました。 労働省は、彼らにはもっと高い給与も提供されるべきだったと述べた。

同社はまた、これらの労働者に仕事を提供しなかった場合には賃金を支払わなかった。 これも労働法違反であると同省は述べた。 また、故意の違反者のリストも管理している。 彼らのほとんどはインド系アメリカ人か、インド系アメリカ人が所有する企業です。

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