インドからヨーロッパで仕事を得る

仕事を求めてヨーロッパへの移住を考えていますか? その場合、次のような疑問が頭の中に浮かぶでしょう - ビザの要件は何ですか? どのような仕事が需要があるのでしょうか？ 申請プロセスは何ですか? 働くのに最適な国はどこですか?

これらの質問への答えは、インドからヨーロッパで仕事を見つけるのに役立ちます。

インドからヨーロッパで仕事を得る上で最も重要な側面を見てみましょう

ビザ条件

EU 居住者と非 EU 居住者では、ヨーロッパのビザ条件が異なります。 EU 加盟国に所属している場合、制限はなく、EU 加盟国のどの国でも就労ビザなしで働くことができます。 ただし、EU 諸国の居住者ではない場合でも、ヨーロッパのどの国でも就労ビザを取得して仕事を探して働くことができます。

EU ブルー カードも選択肢の 25 つです。 EU 加盟 XNUMX か国では、これは有効な労働許可証です。 これは高度なスキルを持つ非EU人がここで働くことを可能にする労働許可証です。 ヨーロッパの経済成長を促進し、世界の他の地域から熟練した専門家をヨーロッパで働き、彼らに欧州連合内での移動の自由を与えるために、ブルーカードが導入されました。

Brexitの実施に伴い、英国で働くためのビザ要件が異なります。 熟練した専門家は、Tier 2 ビザ プログラムに基づいて英国に来ることができます。 彼らの職業が第 2 層不足職業リストに記載されている場合、長期的に英国に来ることができます。 職業リストで人気の職業はIT、金融、エンジニアリング分野に属します。

英国で働きたい海外の求職者が利用できるルートは現在、主に XNUMX つあります。

1. 高度なスキルを持つ労働者向けの Tier 2 (一般)。
2. Tier 2 (企業内転勤) は、多国籍企業から英国支店に転勤する高度なスキルを持つ労働者を対象としています。

今年から、Tier 2（一般）ビザは技能労働者ビザに置き換えられます。

技能労働者ビザはより多くの人を対象とします。英国の熟練労働者ビザは、高度なスキルを持つ海外の労働者を英国の労働市場に呼び込み、その後英国に永住権を得るために導入されました。

このビザでは、不足している職業リストに基づいて他国の熟練労働者を選ぶことができ、彼らは労働市場テストなしでオファーレターを受け取り、最長5年間英国に滞在する資格が得られます。

ヨーロッパでのトップの求人

調査によると、雇用の機会が最も多い分野は IT、医療、建設です。 技術系の人材も求められています。 STEM の背景があり、医師や看護師の資格を持っている人は、ここで仕事を見つける可能性が高くなります。

ヨーロッパではインド人向けの仕事がこれらの分野で見つかります。

インドからヨーロッパで仕事を得る

特定のヨーロッパ諸国でのスキル不足や、各国で求められている資格のある労働者について知ることができる Web プラットフォームがあります。 これに基づいて、自分のスキルセットで仕事に就く可能性を判断する必要があります。

仕事の選択肢をリサーチする

インド人向けのヨーロッパでの仕事への応募プロセスを開始する前に、ヨーロッパでのあらゆる仕事の可能性に常にオープンにしておいてください。 希望する仕事の種類や、どの国で働きたいかについて固定的な考えを持っていても、それは役に立ちません。

最善のことは、心を開いて、ヨーロッパでキャリアにつながる可能性のある機会を探すことです。

これは、EU で働く意欲のある人が従うべき黄金律の XNUMX つです。 希望する仕事の選択肢があるからといって、希望する夢の仕事に就くことができるわけではありません。

代わりに、希望する仕事の選択肢を得るのに役立つ選択肢を見つけるようにしてください。 広い心を保つ必要があり、自分で設定した基準や制限に従うべきではありません。

さまざまな求人情報を閲覧し、自分のスキルや学歴に応じて適していると思われる求人に応募してください。

ネットワークの構築

優れた専門的ネットワークを持っていれば、ヨーロッパで仕事を見つける可能性が高くなります。 ビジネスに関連する会議に出席することで、このネットワークをオンラインで作成することも、オフラインで作成することもできます。 連絡先は、働きたいと考えている企業への就職活動に役立ちます。

アクティブなオンライン ポータルから申請を開始する

ヨーロッパのさまざまな企業の雇用ニーズについて知るには、さまざまな求人サイトからアクセスできるさまざまな求人情報を調べてください。

 特定の分野での仕事の可能性を求職者に提供することに特化したアクティブ キャリア ポータルや求人サイトがいくつかあります。

これにより、ヨーロッパで仕事を探す際に、求人ポータルで重要かつ自分の教育スキルや能力に適した仕事を検索することで、仕事の可能性と可能性についてより深く洞察することができます。

多国籍企業に応募する

一般に、多国籍企業はヨーロッパ全土に支店を持ちます。 これにより、ヨーロッパのどの国でも仕事を得るチャンスが広がります。 一方、多国籍企業は、英語を流暢に話し、仕事に必要な教育スキルと経験を備えた外国人候補者を好みます。

必要な資格と経験があれば、インド人がヨーロッパで仕事を得るのは難しくないかもしれません。 綿密に計画された就職戦略に従い、必要な資格を持っていれば、ヨーロッパでの仕事を見つけるのは簡単です。

ヨーロッパで働く

欧州諸国が定める特定の要件をうまく満たす熟練労働者は、欧州で働く可能性があります。 ヨーロッパのほとんどの国には、外国人が熟練労働者としてヨーロッパで働くことを可能にする独自のプログラムがあります。 シェンゲン圏の就労ビザなどというものは存在しません。 シェンゲンビザは、観光、ビジネス、医療上の理由、または友人や家族の訪問のためにシェンゲン圏内の国に旅行することを目的としています。 カナダ、米国、オーストラリア、ニュージーランド、日本、イスラエル、スイスなどの特定の国の国民と EU 国民は、ヨーロッパの就労ビザを申請する必要はありません。 その他の国の国民は、仕事を目的としてシェンゲン圏に入国する前に、雇用ビザを申請して取得する必要があります。 このような個人は、シェンゲン圏内の 26 か国のいずれかによって発行された雇用目的の国民 (D) ビザを保持している場合、シェンゲン圏内で働くことができます。 シェンゲン協定加盟国にはそれぞれ独自のビザポリシーがあります。 雇用ビザの基準と資格要件、および就労ビザの申請プロセスは、そのヨーロッパの国の特定の労働要件に従います。 ヨーロッパの就労ビザの一般要件 ヨーロッパの雇用ビザの標準的な一般要件は次のとおりです。 · 申請書 · 写真 · 有効なパスポート · 往復航空券の予約 · 旅行医療保険 · 宿泊施設の証明書 · 雇用契約書 · 学歴証明書 · 語学知識の証明書シェンゲン協定加盟国、およびシェンゲン圏に加盟していないヨーロッパ諸国には、追加の要件があります。

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