ヨーロッパで仕事を見つける簡単な方法

ヨーロッパでの仕事を見つける際の重要な側面:

• ヨーロッパはワークライフバランスで有名なので、雇用の機会が豊富にあります
• ヨーロッパを故郷と考える何百万もの個人に対する支援を開発し、支援しています。
• ヨーロッパの標準原則は自由、民主主義、平等、法の支配であり、これらは安定と平和を促進すると考えられています。
• ヨーロッパの労働時間は週35時間です
• ドイツは失業率が 2% と低く、一貫して第 3.6 位を維持しています。

ヨーロッパでの仕事の見つけ方: ビデオをご覧ください!
 

概要：

ヨーロッパで働くことで、伝統と文化を楽しみ、職業経験を積むことができます。 ヨーロッパの標準原則は自由、民主主義、平等、法の支配であり、これらは安定と平和を促進すると考えられています。 現在利用可能な他の国際的な仕事と比較して、ヨーロッパの雇用機会のほとんどはかなり安定しています。

 

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EUで仕事を見つける簡単な方法:

ヨーロッパで仕事に就くと、求職者、学生、さらには観光客にまで多くの魅力を提供できるため、チャンスと可能性に満ちた世界に触れることができるでしょう。

 

ヨーロッパで働くことで、伝統と文化を楽しみ、職業経験を積むことができます。 現在利用可能な他の国際的な仕事と比較して、ヨーロッパの雇用機会のほとんどはかなり安定しています。

 

ヨーロッパがあなたの仕事探しのレーダーにあるなら、ヨーロッパで仕事を見つけるのがどれほど簡単かを知りたくなるでしょう。 重要なのは、ヨーロッパでのキャリアに応募する前に、多くの側面を考慮する必要があるということです。

 

ヨーロッパで就職するためのビザ要件などの知識の需要は高く、働くのに最適な国の申請プロセスは就職活動に役立ちます。

 

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ビザの必要条件：

ヨーロッパのビザ要件は、EU 国民と非 EU 国民では異なります。 EU 加盟国に所属している場合、制限はなく、就労ビザなしで EU 加盟国のどの国でも働くことができます。 ただし、EU 諸国の国民ではない場合は、欧州諸国で仕事を探して働くために就労ビザを取得する必要があります。

 

EU ブルーカード:

もう 25 つのオプションは EU ブルー カードです。 ブルー カードは、ヨーロッパの経済発展を支援および促進し、世界各地の資格のある専門家にヨーロッパで働くことを奨励し、彼らに欧州連合内での自由な移動を与えるために導入されました。 この労働許可証は、高度な資格を持つ非 EU 国民がここで働くことを許可するため、EU 加盟 XNUMX か国で有効です。

 

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需要のある仕事:

調査によると、最も雇用機会が多い分野は IT、医療、建設です。 技術や手工芸の専門家も需要があります。

 

現在、ヨーロッパで最も人気のある仕事はエンジニアリング部門とヘルスケア部門です。 STEM の背景があり、医師や看護師の資格を持っている人は、ここで仕事を見つける可能性が高くなります。

 

ヨーロッパで最も需要の高い職種は以下の通りです。

職業	平均年間給与 (ユーロ)
ITスペシャリスト	46,000 - 55,000
エンジニア	40,000 - 50,000
医療専門家	86,000 - 93,000
教育ファシリテーター	52,000 - 64,000
ソーシャルワーカー	32,000 - 44,000
弁護士	94,000 - 1,17,000
デジタルマーケティング	25,000 - 36,000

 

IT スペシャリスト:

欧州の雇用市場ではITスペシャリストの需要がかなりの部分を占めているため、ほぼすべての企業がシステムの完全デジタル化に期待を寄せています。 IT スペシャリストは主に、可能な限り効率的な結果を確保するために情報システムの構築と保守を担当します。

 

エンジニア

語学職によると、専門エンジニアの卒業生にはヨーロッパでの明るい雇用の見通しがあるため、ドイツ国内だけでもエンジニア向けに 52,000 件の求人が用意されています。 同じ原因とは対照的に、機械、電気、経済部門は間もなく大規模な退職の波に直面し、若い世代に新たな求人やポジションが生まれるだろう。

 

医療専門家

ヨーロッパは主に優れた医療システムで知られています。 ヨーロッパのほとんどの国で人口が増加しているため、医療スタッフの需要は非常に高く、EU で応募すべきキャリアや仕事のリストに光が当てられています。

 

教育ファシリテーター

英語教師などの教育関連の仕事は、ヨーロッパで生計を立てたい外国人にとって最適な職業の選択肢の一つです。 英語はここ数十年でビジネス言語として世界中で普及しました。 したがって、個人はそれを学ばなければなりません。

 

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ソーシャルワーカー

ソーシャルワーカーとして働くことは、リストにあるとは異なる種類の仕事です。 他の職種とは異なり、この専門職では、さまざまな背景を持つ人々と協力して地域コミュニティを支援し、促進することができます。 この業界では、増加するタスクに対処するためのスタッフと要員が常に必要とされています。

 

弁護士

アドバイザーや法律専門家に対する需要は民間部門でも公共部門でもあります。 特に、私たちが現在目の当たりにしているような、誰もが弁護士を非常に必要としているような困難な時代には。 その結果、ヨーロッパではこれらの法律関連の仕事に対する需要が高くなります。

 

デジタルマーケティング

デジタル マーケティングは、仕事やキャリアに柔軟性と自由を求める個人にとって優れた選択肢です。 デジタル マーケティングとマルチメディアの仕事の利点は、それらを追加の収入源にできることです。

 

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非ヨーロッパ人として仕事に就く可能性:

EU 内に雇用の機会があるかもしれませんが、欧州企業は、空席を埋める人材が EU 内で見つからなかった場合にのみ、あなたの応募を検討します。 しかし、良いニュースは、ヨーロッパの多くの国がスキル不足に直面しており、雇用を得るためにヨーロッパ以外の人々に目を向けざるを得なくなっているということです。

 

たとえば、堅固なデジタル経済の発展により、ソフトウェア業界では資格のある専門家の不足が生じています。

 

ヨーロッパの特定の国でのスキル不足や、各国で求められている熟練労働者について知ることができるオンライン サイトがあります。 これに基づいて、自分のスキルセットで仕事に就く可能性を判断できます。

 

アプリケーションプロセス：

応募プロセスを開始する前に、ヨーロッパのあらゆる雇用機会に常にオープンにしておいてください。 やりたい仕事の種類や働きたい国について固定的な考えを持っていても役に立ちません。

 

求人オプションを検索します。

ヨーロッパでの仕事の選択肢を調べて、あなたのスキルや経験に関連した仕事を探してください。 心を開いて、何かを変えるチャンスを探すのが最善です。 ヨーロッパでの仕事.

 

ネットワークを構築します。

強力な専門的ネットワークを持っていれば、ヨーロッパで仕事に就く可能性が高くなります。 このネットワークはオンラインで構築することも、業界に関連するミートアップに参加してオフラインで構築することもできます。 働きたいと考えている企業の連絡先は、就職活動に役立つ可能性があります。

 

アクティブなオンライン ポータルから申請を開始します。

ヨーロッパでの仕事に応募するには、オンライン ポータルを使用してください。 ヨーロッパの国や地域の求人情報を掲載するアクティブなオンライン求人ポータルが多数あります。 これは、働きたい国に焦点を絞って仕事を探すのに役立ちます。

 

多国籍企業に応募する:

多国籍企業は通常、ヨーロッパ全土に支店を持ちます。 これにより、ヨーロッパのどの国でも仕事を見つけるチャンスが高まります。 一方、多国籍企業は英語に堪能で、仕事に必要な教育スキルと経験を備えた外国人応募者を好みます。

 

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就労ビザを取得してください:

A 就労ビザ ヨーロッパで仕事をしたいなら必須です。 最初の面接の連絡を受けたらすぐに、就労ビザを取得することをお勧めします。 就労ビザがなければ、ヨーロッパで働くことは困難です。 これは、ヨーロッパで働く法的義務を果たすためにも重要です。

 

必要な資格と経験があれば、ヨーロッパで仕事を見つけるのは難しくないかもしれません。 綿密に計画された就職戦略に従って就労ビザを取得すれば、ヨーロッパでの仕事を見つけるのは簡単になります。

 

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