海外の雇用市場はどのように急速に変化しているのでしょうか?

　 海外での仕事 市場は予想以上に急速に変化している。 この変革は、近年増加傾向にあります。 企業は現在、デジタル時代の新しいビジネス方法を更新し、実装し、適応する必要があります。

 

できる人が重視される ビジネスにさらなる価値を加える。 ヒンズー教の言葉にあるように、自動化では不可能なことを行う方法を見つける必要もあります。

 

などの分野 法律と会計 セクションに コンサルティング領域 専門家のスキルセットを強化する必要があります。 それは豊かな未来を築くためです。 規模を問わずあらゆる企業に適用可能です。

 

で成功するために、 海外の雇用市場、候補者は付加価値を高める必要があります。 これは ソリューション、知識、経験の提供を通じてコーチングとアドバイスを通じて絆を深めます。 チェックボックスにチェックを入れるだけでは十分ではありません。

 

技術の進歩と人口動態の変化により、5年までに2020万人以上の雇用が失われる可能性があります。これは世界経済フォーラムの報告書によると、 「仕事の未来」。

 

したがって、海外の雇用市場は次のような経験をする可能性があります 根本的な変化 今後数年間にわたって。 レポートはまた、特定の役割の需要が高まると予測しています。

 

社会を変革する12のテクノロジー 海外の雇用市場 には次の値があります:

1. 機械学習
2. Artificial Intelligence
3. ブロックチェーン
4. ビッグデータ
5. Angular と React
6. バーチャルリアリティと拡張現実
7. クラウドコンピューティング
8. IoT - モノのインターネット
9. Dev Ops
10. I – アプリ – インテリジェントなアプリ
11. RPA - ロボティックプロセスオートメーション
12. デジタルマーケティング

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