海外でのキャリア低迷から抜け出すには？

海外での仕事のほとんどは、新鮮で刺激的な機会に恵まれ、海外でのキャリアの可能性が満載です。 幸運な人にとっては、同じままかもしれません。

しかし、しばらくすると、社員の中には海外でのキャリアの停滞を感じ始める人もいます。 ここでは、この状況から抜け出すための 4 つの方法を紹介します。

新しい機会やプロジェクトに挑戦してください。

ロバート・ハーフ・オーストラリアのディレクター、ニコール・ゴートン氏は、従業員が毎日同じような仕事をしていると、自分の仕事に熱中できなくなる可能性があると語ります。 彼女は、新しい挑戦を追求することが、海外でよくあるキャリアの低迷から抜け出すための効果的な治療法になり得るとアドバイスしています。 ゴートン氏は、毎日の快適ゾーンからあなたを押し出すタスクを含める必要があると述べています。

スキルをアップグレードしてください:

海外でのキャリアスランプから抜け出すには、新たな挑戦とともにスキルアップすることも一つの方法です。

オーストラリア経済には絶え間ない革新が加えられています。 したがって、労働者は、非常にダイナミックな雇用市場に適応するために、常にスキルを向上させる必要があります。 このことは、2018 年のオーストラリア政府の報告書でも強調されています。

このレポートでは、デジタル テクノロジーの分野が常に変化し、進化していると詳しく説明しています。 この分野の労働者には、特に自分自身を訓練し、スキルを向上させることが推奨されます。

新しい人々とつながる:

おそらく、海外でのキャリアのスランプは、あなたが実際に行っている仕事よりも、周囲の個人に関係しているのかもしれません。

LinkedIn による 2018 年の調査では、調査対象となった労働者の大多数が、職場に友人がいると全体的な幸福度が高まると信じていたことが明らかになりました。 職場でのあらゆる浮き沈みをサポートするシステムを提供します。 Upskilled Edu AU が引用しているように、彼らはあなたの成果を通してあなたを応援し、ストレスの多い一日を元気づけてくれます。

別のことを追求してください:

何もうまくいかない場合は、海外で新しい仕事を見つける時期が来たかもしれません。 極端な場合、キャリア低迷の原因はキャリアそのものにある可能性があります。 そして、まったく新しい分野でのキャリアに必要な充実感を見つけるときが来ました。 これは、現在の仕事生活が職業上または個人的なニーズと一致しない場合に必要になることがあります。

大きく飛躍する前に、現在の役割がどこに向かっているのかをよく考えることが重要です。 これは、あなたに進歩を続ける意欲があり、あなたの努力が適切に評価され、留まることができる場合に当てはまります。

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