2022 年の UAE の雇用見通し

重要な側面:

• 雇用主は、進歩を望む企業のデジタル変革を推進するための優れたスキルと専門知識を求めています。
• 最も需要の高い仕事の給与は月額 40,000 ディルハムに達する可能性がある
• 電子商取引、物流、ヘルスケア、教育などのセクターでは、2022 年にかなりの雇用が見込まれる可能性があります
• ビジネスのデジタル変革を担うデジタルプロフェッショナルも求められる

概要：

政府の公益事業、ITサービスに関わる企業、日用消費財部門などのいくつかの部門では、ソフトウェアエンジニア、財務マネージャー、サイバーセキュリティの専門家、財務計画アナリストなどの熟練した専門家の需要があるため、採用数が増加しています。等

 

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世界的な人材採用コンサルティング会社ロバート・ハーフの調査によると、パンデミックの影響を最も受けているセクターは建設、小売業、ホテル、レストランだという。 明るい面としては、政府の公益事業、ITサービスに関わる企業、日用消費財部門などの部門での採用数が増加していることだ。 ソフトウェア エンジニア、財務マネージャー、サイバー セキュリティの専門家、財務計画アナリストなどの熟練した専門家に対する需要があります。

 

雇用主はまた、進歩を望む企業のデジタル変革を推進するための優れたスキルや専門知識を求めています。

 

2022年に需要が高まる仕事

人材コンサルタント会社ブラック・アンド・グレイとフューチャー・テンスによると、デジタル製品開発と電子商取引の分野で雇用の機会が生まれるという。

 

これらのHRコンサルタント会社は、ドバイで2022年に最も需要の高い仕事トップ40,000のリストを明らかにしながら、デジタル製品開発は月給XNUMX万ディルハムに達する可能性のある最も高収入の仕事の一つになると考えていた。

 

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10 年の平均月給トップ 2022 の仕事

 

職業	平均月給 (AED)
デジタル プロダクト開発者/プロダクト マネージャー	17,000 - 26,000
データサイエンティスト	15,000 - 25,000
ソフトウェアエンジニア/モバイル開発者	9,500 -31,900
クラウドインフラストラクチャエキスパート/サイバーセキュリティ	18,000-25,000
販売および事業開発/信用管理者	16,000-22,000
財務アナリスト	11,000-16,000
教育テクノロジーの専門家	20,000-30,000
Eコマースマネージャー	22,000-31,000
マーケティングおよびソーシャルメディアスペシャリスト	19,000-27,000
フリーランスの役割	6,000-15,000

 

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セクター別の雇用見通し

UAEに​​拠点を置く人材紹介会社は、エンターテインメント、接客業、物流、観光、小売、不動産などの分野での採用が2021年の景気回復に貢献すると考えている。

 

それに加えて、ここの人材紹介会社は、デジタルトランスフォーメーション、拡張現実、eラーニングに特化した世界的な新興企業がドバイに拠点を設立しようとしており、求職者にこれらの分野で成功するために必要なスキルを身に付けるよう求めていると考えている。 また、ギグエコノミーが続くにつれ、フリーランサーの需要が高まるだろうとも述べた。

 

電子商取引、物流、ヘルスケア、教育などのセクターでは、2022年にかなりの雇用が見込まれるだろう。

 

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ロバート・ハーフ氏によると、経済を維持するために必要な日用消費財部門は新たな人材を雇用する予定だという。 新興企業と老舗企業で構成される電子商取引セクターも、新たな取引、投資、買収によって回復するだろう。

 

 "ビジネスリーダーは主に財務回復、デジタルトランスフォーメーション、人事をサポートする役割を求めて採用しています。」 ロバート・ハーフは言った。

 

人材紹介会社は、医薬品、公益事業、日用消費財、政府などのセクターが高いソフトスキルを持つ人材を求めていると述べている。

 

エグゼクティブアシスタント、財務マネージャー、人事（HR）担当者、財務アナリストといった有名な役職に人材が採用されることになる。

 

ビジネスのデジタル変革を担うデジタルプロフェッショナルも求められるでしょう。 テクノロジー分野で求められる役割としては、サイバーセキュリティやデータ分析のポジションが市場に参入するだろう。

 

パンデミックはUAEの雇用市場に影響を与えているが、状況は好転しつつあるため、同国の雇用見通しは明るい。

 

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