2022 年にはシンガポールでさらに多くの雇用が予想される

シンガポールの労働市場では雇用が増加し、雇用の増加が見込まれています。 多くの産業が完全に回復し、その存在感を拡大しようとしています。

 

ランスタッド・シンガポールの2022年市場展望と給与スナップショット・レポートによると、「2021年に課題がなかったわけではないが、シンガポールの企業と従業員は堅実さを保ち、年間を通じて順調に推移した…1年の第2021四半期から、労働市場は雇用主から移行した」 -候補者主導につながり、2022年のビジネスと採用市場の大幅な回復を示しており、私たち全員がそれを期待できます。」

 

ランスタッドは、世界最大の人材採用および人事サービスプロバイダーの XNUMX つであり、さまざまな国に拠点を置いています。

 

銀行および金融サービス、情報通信技術 (ICT) ライフサイエンス、プロフェッショナル サービスなどのセクターは、新型コロナウイルス感染症のパンデミックから完全に回復し、現在繁栄しています。企業がデジタル ソリューションを活用してプレゼンスを拡大し、事業を拡大するにつれて、これらの分野でも多くの新たな機会が表面化しています。

 

デジタル化への注目が高まる中、シンガポールの多くのトップ雇用主は人材育成と産業の成長を推進しています。

 

ビデオを見る： 2022 年にシンガポールで需要がある職業は何ですか?

 

シンガポールではより多くの企業が「革新、デジタル化、再構築」を進めており、今後さらに高度なスキルを持った雇用が創出されることが予想されます。

 

デジタル技術

2021 年は、シンガポールのテクノロジー業界にとって厳しい年であったと同時に、充実した年でもありました。

 

新型コロナウイルス感染症のパンデミックはデジタル プラットフォームへの移行を引き起こし、データ分析、クラウド コンピューティング、サイバーセキュリティ、電子商取引、サービスとしてのソフトウェア (SaaS) などの分野で大きな成長をもたらしました。

 

製造

シンガポール経済の強力な柱である製造業は、10.3年から2019年にかけて2020%成長し、シンガポールの国内総生産(GDP)に21.5%貢献しました。

 

銀行および金融サービス

シンガポールの金融サービス部門は、パンデミックによる経済的影響を通じて回復力があることが証明されました。

 

シンガポール金融管理局（MAS）は、2022年も銀行セクターの好調が続くと予想している。

 

保険

顧客ポートフォリオのオンライン化に伴い、デジタル変革によりシンガポールの保険業界が刷新されています。

 

顧客の要求を予測し、それに応じてプロセスや製品を開発するための新しいテクノロジーが研究されています。

 

現在、保険業界の企業は、できるだけ多くのタッチポイントを作成し、それによってエンゲージメントの可能性を高めることに重点を置いています。

 

給与スナップショット – 2022 年のシンガポールの求人
分類	ジョブ	期待月収 (in シンガポールドル)
情報技術	ソフトウェアエンジニア	5,000シンガポールドルから14,000シンガポールドルまで
	ブロックチェーン開発者	7,000シンガポールドルから15,000シンガポールドルまで
	データ科学者	5,000シンガポールドルから18,000シンガポールドルまで
	サイバーセキュリティ	6,000シンガポールドルから18,000シンガポールドルまで
製造	物流業務管理者・エンジニア	5,420シンガポールドルから9,120シンガポールドルまで
	物流および輸送アナリスト / リーダー	4,260シンガポールドルから8,020シンガポールドルまで
	ICレイアウト設計エンジニア	2,720シンガポールドルから4,770シンガポールドルまで
	グローバルカテゴリーバイヤー	4,150シンガポールドルから7,020シンガポールドルまで
銀行および金融サービス	デジタルマーケティング	5,500シンガポールドルから13,000シンガポールドルまで
	投資アナリスト	6,00シンガポールドルから13,000シンガポールドルまで
	デジタルプロダクトマネージャー	7,000シンガポールドルから15,000シンガポールドルまで
	コンプライアンスマネージャー	5,500シンガポールドルから14,000シンガポールドルまで
保険	デジタルセールスマネージャー	6,000シンガポールドルから12,000シンガポールドルまで
	IFRS保険数理責任者	8,300シンガポールドルから12,700シンガポールドルまで
	オペレーショナルリスクマネージャー	5,500シンガポールドルから10,600シンガポールドルまで
	財務報告マネージャー	6,800 シンガポールドルから 9,300 シンガポールドルへ

 

シンガポールで海外で働くにはどうすればよいですか?

シンガポールで海外で働く予定の外国人は、国内で働き始める前に有効なパスを取得する必要があります。 これはシンガポール就労ビザとしても知られています。

 

シンガポールでの就労に利用できるパスの種類には、以下のものがあります。

 

雇用パス: シンガポールで海外勤務を予定している外国人専門家、経営者、マネージャー向け。

 

Sパス: 応募資格を満たす中堅技術者が対象。

 

移民労働者の労働許可証: 特定の分野の承認された供給国からの労働者が対象。

 

高い給与、さまざまな機会、そして世界で最も安定した経済国の一つであることは、シンガポールが理想的な場所である十分な理由です。 海外で働く。 シンガポールは面積的には小さいですが、経済的には強力です。シンガポールは、台湾、香港、韓国と合わせて「アジア タイガー エコノミー」と呼ばれる 4 つの経済圏の 1 つです。

 

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