2018年のビジネススクール新卒者の海外就職市場動向

ビジネススクール卒業生を対象とした海外就職市場の最新動向が、 企業採用担当者アンケート - GMAC 2018。 また、7社中10社の雇用主が、需要の高い職務においてビジネススクール卒業生を雇用する予定であることも詳しく述べている。

志望 海外での仕事 志望者は、2018 年の以下の主要な傾向に注意する必要があります。

雇用主の規模、企業の種類、業種、所在地が重要です

多様な雇用主は、職務上の要求に大きな違いがあります。 企業の所在地も、必要なスキルの種類に影響します。 たとえば、ラテンアメリカでは事業開発が最優先されます。 一方、米国の雇用主はそれほど気にしていません。

企業が Global Fortune 100 に含まれている場合、従業員が 10,000 名以上である場合、または家族経営である場合、これらすべての要因が違いを生み出します。 大企業は事業開発を重視しています (86%)。 一方、従業員100人以上の企業ではこの割合は非常に低い。、スタディ・インターナショナルが引用した。

MBA卒業生はMIM卒業生よりもゼネラリストとして採用される可能性が高い

GMAC 2018 調査でも次のことが指摘されています。 MBA卒業生はMIM卒業生よりもゼネラリストとして採用される可能性が高い. それにもかかわらず、MIM および MBA 卒業生のほとんどは、本質的にジェネラリストとしてのポジションを埋める必要があるでしょう。

一方で、必要な機能と同様に、 MIM および MBA 人材の職務役割は、規模、業界、雇用地域によって異なります。.

戦略職にはMBA卒業生、業務職にはMIM卒業生

このレポートは、企業の採用担当者が次のことを行っていることを示唆しています。 ビジネスの戦略エンジンと運用エンジンの明確な区別。 どちらかの役職に就く可能性は、MIM または MBA のどちらの学位を取得しているかによって大きく異なります。 米国の採用担当者はあなたを好むでしょう MIM を保有している場合は、戦略的役割 (59%) ではなく、運用上の役割 (41%) を担当します。

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