オーストラリアの労働許可証は、外国人がオーストラリアで働くことを許可するためにオーストラリア政府が発行する重要な書類です。オーストラリアの労働許可証は、オーストラリアで合法的に働く権利を証明します。オーストラリアの就労ビザには一時就労ビザと永続就労ビザの 2 種類があり、申請するビザの種類は要件と雇用形態によって異なります。
インド人向けのオーストラリアの就労ビザは、多様な就労の機会と、その土地に定住するためのアクセスを模索するのに役立ちます。 世界で最もダイナミックな国の一つであるオーストラリアは、熟練した人材を非常に求めています。 オーストラリアの就労ビザを申請して、この機会を最大限に活用してください。 ~で長年の経験を積んでおり、 オーストラリアの入国手続き, Y-Axis は、オーストラリアでキャリアをスタートさせるのに最適なコンサルタントです。
オーストラリアの就労ビザには XNUMX 種類あります。 一時就労ビザと永住就労ビザ。 これらは、海外の応募者が雇用主を通じて後援を得たり、推薦を獲得したりすることを奨励することを目的としています。 多くの熟練した専門家が、キャリアの成長、雇用の機会、提供される給与を理由にオーストラリアで働くことを選択します。
永久就労許可の種類 |
説明 |
雇用主によって指名された熟練労働者には、その国に永住して働く資格が与えられます |
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オーストラリア地方の雇用主によって指名された熟練労働者は、その国に永住して働くことができます。 |
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このビザは、オーストラリアで永住し働くために必要なスキルを備えた招待労働者およびニュージーランド国民に適用されます。 |
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指名された熟練労働者は永住者としてオーストラリアに住み、働くことができます |
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これは、職業、スポーツ、芸術、学術および研究において卓越した業績をあげて世界的に認められた個人のための永住ビザです。 |
永久就労許可の種類 |
説明 |
従業員の要件に応じて、45 ~ XNUMX 年間働くことができます。このビザを取得するには、オーストラリアの企業が現地の人材不足に直面していることを証明する必要がある。応募者は少なくとも XNUMX 年以上の職歴があり、XNUMX 歳未満である必要があります。 |
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これはオーストラリアの地方に住み、働きたい熟練労働者のための一時ビザです。 |
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このビザは、その国での短期の高度に専門的な就労のためのものです。 |
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このビザは 18 歳から 30 歳までの個人に適格であり、休暇中にオーストラリアで短期の仕事に就くことができます。ビザは12ヶ月有効です |
オーストラリアで働くメリットは以下の通りです。
最近の報告によると、8万人です オーストラリアの求人を選択します。 オーストラリアで最も需要の高い職業 さまざまなセクターの平均年収と支払われる平均年収を以下の表に示します。
職業 | 年間給与 (AUD) |
IT | 99,642ドル – 115ドル |
マーケティング販売 | $ 84,072 - $ 103,202 |
エンジニアリング | $ 92,517 - $ 110,008 |
ホスピタリティー | $ 60,000 - $ 75,000 |
ヘルスケア | $ 101,569- $ 169279 |
会計&ファイナンス | $ 77,842 - $ 92,347 |
人事 | $ 80,000 - $ 99,519 |
構造 | $ 72,604 - $ 99,552 |
専門的および科学的サービス | $ 90,569 - $ 108,544 |
オーストラリアへの移住を希望している、またはオーストラリアに定住することを計画しているインド人にとって、それは常に困難です。これは通常、移民に求められている仕事が分かっていないことが原因です。
オーストラリアは最も強力でダイナミックな国の一つであり、キャリアアップを求めるインドの学生や専門家にとって人気の目的地の一つです。オーストラリアは、安定した政治情勢、きれいな自然、目覚ましい成長を備えた強力な経済を持っており、求職者にとって魅力的な目的地となっています。オーストラリアに移住する多くの人は、そこで安定した仕事を見つけるのが難しいと感じています。
ステップ 1: オーストラリアの雇用市場を調査する
オーストラリアで現地での仕事を探す場合でも、リモートで仕事を探す場合でも、まずオーストラリアの雇用市場について適切に調査することから始める必要があります。成長の可能性が高いセクター内で雇用機会を探すことで、より迅速なキャリア成長が保証されます。オーストラリアには、さまざまな分野を調べることができる求人ポータルがたくさんあります。
ステップ 2: ATS に適した履歴書を作成する
自分の資格や職歴に合った分野を特定したら、次のステップは、強力な履歴書とカバーレターを準備することです。
オーストラリアのほとんどの雇用主は、ATS (応募者追跡システム) を使用して適切な候補者をフィルタリングしています。このソフトウェアを使用すると、採用プロセスが簡単になります。すべての履歴書がスキャンされます。応募追跡システムは、特定のキーワード、写真付きの履歴書フォーマット プロファイル、適切な配置などに基づいて応募をフィルタリングします。常に ATS に適した履歴書を準備してください。
ステップ 3: 求人に応募する
履歴書の準備ができたら、オーストラリアの求人サイトと企業の公式ウェブサイトで求人に応募します。さらに、人事会社や信頼できる人材紹介会社数社に連絡して、プロセスを迅速化することもできます。これらの企業は有料サービスを提供しているため、就職支援を受ける価値があります。
ステップ 4: 適切なビザを申請する
もう一つの重要なステップは、インドからオーストラリアで仕事を見つけることです。希望に基づいて適切なビザのカテゴリーを選択し、ビザ申請プロセスを開始する必要があります。
申請プロセスと資格基準は、選択しているビザの種類によって異なる場合があります。したがって、申請を進める前に要件を理解してください。
ステップ 5: ビザにスタンプを押してもらう
ビザ申請が承認されたら、他の入国手続きに進むことができます。入国手続きが完了したら、ビザにスタンプを押してもらい、フライトの予約をすれば、オーストラリアへの移住の準備は完了です。
オーストラリアの就労ビザの資格基準は次のとおりです。
カテゴリー | 最大ポイント |
年齢(25~32歳) | 30ポイント |
英語力(8バンド) | 20ポイント |
オーストラリア国外での職歴(8~10年) | 15ポイント |
オーストラリアでの実務経験(8~10年) | 20ポイント |
教育(オーストラリア国外) – 博士号 | 20ポイント |
オーストラリアでの研究による博士号や修士号などのニッチなスキル | 10ポイント |
地方で学ぶ | 5ポイント |
コミュニティ言語で認定されています | 5ポイント |
オーストラリアの熟練プログラムでのプロフェッショナル イヤー | 5ポイント |
国家後援(190ビザ) | 5ポイント |
熟練した配偶者または事実上のパートナー (年齢、スキル、英語力の要件を満たす必要があります) | 10ポイント |
「有能な英語」を持つ配偶者または事実上のパートナー(スキル要件や年齢要因を満たす必要はありません) | 5ポイント |
配偶者または事実上のパートナーがいない申請者、または配偶者がオーストラリア国民または PR 保持者である申請者 | 10ポイント |
親族または地域の後援 (491 ビザ) | 15ポイント |
オーストラリア政府は、オーストラリアの熟練労働者ビザに代わる一般技能移住プログラム(スキルセレクト)を 2013 年に考案しました。 スキルセレクトは、適切なスキルを持つ移民を選択できるよう、ポイントベースのシステムで応募者のスキルを評価するように設計されています。 応募者には以下の基準に基づいてポイントが付与されます。
スキル評価はオーストラリアの就労ビザ申請プロセスに不可欠な部分です。 オーストラリアの職業需要リストに記載されている職業を選択する必要があります。 このリストには、国内でスキル不足に直面している職業が記載されています。 リスト内のすべての職業には、独自のスキル評価権限があります。 ACS (Australian Computer Society) は、IT とコンピュータに基づく職業を評価します。 貿易の職業は、TRA (Trade Recognition Australia) または VETASSESS (Vocational Educational and Training Assessment Services) によって評価されます。
申請者は、オーストラリアの就労ビザプロセスの次のステップに向けて、肯定的なスキル評価を受けている必要があります。 スキル評価を受けるには、候補者は職業を評価する評価機関が概説する必要条件を満たさなければなりません。 候補者は、肯定的な評価を受けるために、関連する資格と経験を持っている必要があります。
肯定的なスキル評価の最初の要件は、あなたの職業があなたの職歴に関連している必要があることです。 不一致がある場合、必要なポイントを獲得できません。 候補者は、評価機関から要求されたすべての追加詳細を提出する必要があります。
ステップ 1: 適格性を判断する
ステップ 2: 英語力
言語能力テスト: IELTS などの英語能力テストを受けて、言語スキルを証明します。
ステップ 3: 関心表明 (EOI) を作成する
関心表明 (EOI) を送信します。 オーストラリアで働くことに興味があることを示すには、SkillSelect システムを通じてオンライン プロフィールを作成し、興味表明を送信してください。
ステップ 4: 応募への招待状を受け取る
招待を待ちます: 関連するビザを申請するための招待状が届くまで待ちます。 招待状は、スキル、年齢、言語能力などの要素に応じて付与されるポイントに基づいて発行されます。
ステップ 5: 適切なビザの種類を選択する
適切なビザを選択してください: 状況に応じて、一時的技能不足 (TSS) ビザ、技能独立ビザ、州指定ビザなど、適切な就労ビザを選択してください。
ステップ 6: 必要書類を準備する
必要な書類を集める: 身分証明書、スキル評価結果、英語能力の証明、その他の裏付け書類を含むすべての必要書類を収集します。
ステップ 7: ロッジビザの申請
オンライン申請の提出: オンラインビザ申請フォームに記入し、必要な書類をすべて添付してください。 該当するビザ申請手数料を支払います。
ステップ8:健康診断
健康診断を受ける: 内務省が承認した医師の健康診断を受けてください。 結果は入国管理局に直接提出されます。
ステップ 9: 生体認証 (該当する場合)
生体認証を提供します。 ビザ申請プロセスの一環として必要な場合は、生体認証の予約に出席してください。
ステップ 10: 処理を待つ
ビザの処理を待ちます: 申請が処理されるまでしばらくお待ちください。 処理時間はビザの種類やその他の要因によって異なる場合があります。
ステップ 11: ビザ交付
ビザグラントを受け取る: 申請が承認されると、ビザ交付通知が届きます。 条件、期間、労働権など、ビザの詳細を確認してください。
ステップ 12: オーストラリアへの旅行
到着の計画を立てる: オーストラリアへの旅行を計画し、最初の入国日を含むビザの条件を必ず遵守してください。
ステップ 13: オーストラリアに定住する
落ち着いて仕事を始めましょう: 到着したら、オーストラリアに定住し、ビザを有効にして、スポンサーとなる雇用主と働き始めてください。
ステップ 14: 永住権のオプションを検討する
PR 経路を探索する: ~への道筋を模索することを検討してください オーストラリアの永住権、雇用主スポンサーのビザ (ENS または RSMS) や熟練した移民オプションなど。
通常、就労ビザの手続きには 2 ~ 8 か月かかりますが、ビザの種類と申請手順によって異なります。 候補者がすべての要件を満たしている場合、チャンスは増加します。
ビザ料金は随時変更されます。 ビザの費用は、申請を受領した日によって異なります。 申請書を提出した日から入国管理局が申請書を受領する日までに価格の値上げがあった場合は、新たな申請料を支払う必要があります。 追加料金をカバーするために利用可能な資金があることを確認する必要があります。
ビザ申請料金は通常オーストラリアドル (AUD) で支払われ、申請と一緒に支払う必要があります。 ただし、場合によっては料金が発生しない場合もあります。
ビザカテゴリー | 申請者の種類 | 有効な料金 |
サブクラス189 | 主な出願人 | AUD 4640 |
18歳以上の応募者 | AUD 2320 | |
18歳未満の応募者 | AUD 1160 | |
サブクラス190 | 主な出願人 | AUD 4640 |
18歳以上の応募者 | AUD 2320 | |
18歳未満の応募者 | AUD 1160 | |
サブクラス491 | 主な出願人 | AUD 4640 |
18歳以上の応募者 | AUD 2320 | |
18歳未満の応募者 | AUD 1160 |
サブクラス494 | ROI | 大学院生臨時 |
サブクラス189 | 熟練した移行 | TSSビザ |
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