ポストする 10月07 2022
シンガポールは外国人看護師を雇用するという課題に直面している。 シンガポールで働く 高齢者の世話をするため。 2030 年までに、シンガポールの医療関連の求人数は最大約 25,000 件に増加すると推定されています。 シンガポールの国民および永住者は、登録看護師の 72 パーセント、登録看護師の 63 パーセントを占めています。 残りの看護師は次の国に属しています。
このレポートはストレイト・タイムズ紙から提供されました。 Ong Ye Kung 氏は、2030 年までにシンガポール人の 65 人に 2030 人が 16,200 歳以上になると述べています。シンガポールはまた、老人ホームのベッド数の増加にも取り組んでいます。 現在は31,000人ですが、2030年までにXNUMX人まで増加する予定です。
現在、看護学科の学生募集数は2,100人ですが、2,300人まで増加します。 これは地元の人々による労働力の増加につながり、外国人看護師の数と役割も増加するでしょう。
またオング氏は、外国人看護師の離職率が8.9%から14.8%に増加したことも明らかにした。 この増加は、コロナウイルスのパンデミック中に看護師の需要が高まったため発生しました。 保健担当上級大臣のジャニル・プトゥチャリー博士は、シンガポールが3,500年までに2030人の医師を招聘するという目標を達成しようとしていると明らかにした。現在、外国で訓練を受けたシンガポール人医師の数は200人で、毎年帰国している。
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