ヨーロッパで働く場合の重要な情報

仕事を求めてヨーロッパへの移住を考えていますか? 次に、次のような質問が頭に浮かぶでしょう - ビザの要件は何ですか? どのような仕事が需要があるのでしょうか？ 申請プロセスは何ですか? 働くのに最適な国はどこですか? 就職活動を行う前に、ヨーロッパで働くことに関する重要な情報をすべて得られるように、これらの質問に答えていきます。 海外でのキャリア ページ をご覧ください

 

ビザの要件は何ですか？

ヨーロッパのビザ要件は、EU 国民と非 EU 国民では異なります。 EU 加盟国に所属している場合、制限はなく、就労ビザなしで EU 加盟国のどの国でも働くことができます。  ただし、EU加盟国の市民でない場合は、就労ビザを取得して、欧州加盟国で仕事を探して働く必要があります。

 

他のオプションは EUブルーカード。 これは EU 加盟 25 か国で有効な労働許可証です。 これは、高度な資格を持つ非 EU 国民がここで働くことを許可する労働許可証です。 の ブルーカード この制度は、ヨーロッパの経済発展を刺激し、世界の他の地域からの資格のある専門家がヨーロッパで働くことを奨励し、彼らに欧州連合内での自由な移動を与えるために導入されました。

 

ヨーロッパで仕事を得るチャンスはどれくらいありますか?

EU 内に雇用の機会があるかもしれませんが、欧州企業は、空席を埋める人材が EU 内で見つからなかった場合にのみ、あなたの応募を検討します。 しかし、良いニュースは、ヨーロッパの多くの国がスキル不足に直面しており、雇用を得るためにヨーロッパ以外の出身者に目を向けざるを得なくなっているということです。 たとえば、強力なデジタル経済の発展により、ソフトウェア業界では資格のある専門家が不足しています。

 

ヨーロッパの特定の国でのスキル不足や、各国で求められている熟練労働者について知ることができるオンライン サイトがあります。 これに基づいて、自分のスキルセットで仕事に就く可能性を判断できます。

 

　 ヨーロッパでトップの仕事 今日ではエンジニアリングとヘルスケアの分野にその分野が広がっています。 STEM の背景があり、医師や看護師の資格を持っている人は、ここで仕事を見つける可能性が高くなります。

 

申請プロセスとは何ですか？

ヨーロッパのさまざまな国での仕事への応募プロセスには、いくつかの興味深い例外があります。  たとえば、履歴書を提出する代わりに、学歴や職歴の詳細を記載した履歴書や履歴書を提出することが求められます。

 

雇用主は適切な候補者を選択するために、Skype または対面で面接を実施します。 面接のために出張が必要な​​場合は、費用はすべて会社が負担します。 各国には独自の面接プロセスとエチケット基準があります。 正しい印象を与えるために、面接前にリサーチを行うのが賢明です。

 

働くのに最適な国はどこですか?

になると ヨーロッパで働く, たとえ職務内容が同じであっても、給与、インセンティブ、福利厚生はEU加盟国間で異なります。 たとえば、スイスやデンマークのソフトウェア開発者の給与は、フランスやフィンランドの同様の職種の給与よりもはるかに高くなります。

 

ただし、給料が低いからといって必ずしも給料が安いわけではありません。 考慮する必要があります 生活費。 これには、家賃、食料品、旅行などの月々の出費が含まれます。生活費が高い国で給料が高いということは、お金を貯める可能性が低いことを意味しますが、生活費が高い国で働けば、お金を貯める可能性が高くなります。給料はそれほど高くなくても、生活費は安いです。

 

考慮すべきもう XNUMX つの要素は、支払う税金です。 高額な給料をもらっても、多額の税金を支払わなければ意味がありません。 たとえ給料が安くても税金の安い国で働いた方が良いです。

 

重要な情報をご存知の場合は、 ヨーロッパで働く、就職活動の準備が整います。 ヨーロッパの希望の国で夢の仕事を見つけるのがより簡単になります。