概要
ヨーロッパのような人気の国で働きたいという野心を持っている人はたくさんいます。ヨーロッパの多くの国では、数多くの仕事の機会があり、文化や言語の多様性があり、生活条件は平均以上です。
ヨーロッパの雇用市場の紹介
EU には多くの雇用機会があり、欧州企業は EU 内で空席を埋める人材が見つからない場合にのみ、あなたの応募を審査します。欧州の多くの国はスキル不足に直面しており、雇用を得るために欧州外からの人材に目を向けざるを得なくなっている。たとえば、強力なデジタル経済の進化により、ソフトウェア業界では資格のある専門家の不足が生じています。
職業 |
平均年収 |
ITとソフトウェア |
€65,800 |
エンジニアリング |
€46,000 |
会計と財務 |
€65,000 |
人材マネジメント |
€68,361 |
ホスピタリティー |
€35,000 |
セールスとマーケティング |
€66,028 |
ヘルスケア |
€46,829 |
幹 |
€42,000 |
ティーチング |
€35,000 |
看護 |
€46,829 |
情報源: タレントサイト
就労ビザは、その国で働く少なくとも2か月前に申請することをお勧めします。これは、ヨーロッパの大使館が就労ビザの処理に平均して 6 か月かかるためです。場合によっては、最大 12 週間かかる場合もあります。
有効期限は通常XNUMX年間です。 ただし、有効期間終了後でも延長申請は可能です。 ほとんどの EU 加盟国では労働許可を延長できます。 これには別の申請プロセスが必要です。
ヨーロッパのビザ要件は、EU 国民と非 EU 国民では異なります。 EU 加盟国に所属している場合、制限はなく、就労ビザなしで EU 加盟国のどの国でも働くことができます。ただし、EU 諸国の国民ではない場合は、欧州諸国で仕事を探して働くために就労ビザを取得する必要があります。
ヨーロッパで就労ビザを取得するには、次の要件が必要です。
調査によると、雇用の機会が最も多い分野は IT、医療、建設です。技術系の人材も求められています。 STEM の背景があり、医師や看護師の資格を持っている人は、ここで仕事を見つける可能性が高くなります。ヨーロッパではインド人向けの仕事がこれらの分野で見つかります。
最善のことは、心を開いて、ヨーロッパでキャリアにつながる可能性のある機会を探すことです。これは、EU で働く意欲のある人が従うべき黄金律の 1 つです。希望する仕事の選択肢があるからといって、希望する夢の仕事に就くことができるわけではありません。代わりに、希望する仕事の選択肢を得るのに役立つ選択肢を見つけるようにしてください。広い心を保つ必要があり、自分で設定した基準や制限に従うべきではありません。
1. ソフトウェアエンジニア:
報道によると、欧州連合(EU)内の組織の30%以上が今年、IT人材の雇用を増やす計画だという。経験と高度なスキルがあれば、より良い展望が得られます。
Robert Half 氏によると、2019 年下半期に最も需要のある役割は、.NET 開発者、デジタル マーケティング マネージャー、IT プロジェクト マネージャー、または IT 運用マネージャーになるでしょう。 ロバート・ハーフの給与ガイドによれば、IT部門の雇用の伸びは他の部門のXNUMX倍であり、報酬もそれに比例して増加しているという。
2. データサイエンティスト:
データサイエンティストはヨーロッパで大きな需要があります。 Google、Amazon、IBM などの企業は常にデータ サイエンティストを探しています。 欧州委員会の報告書によると、データ ワーカーの数は 10 年までに 2020 万人を超えると予想されています。報告書では、700 年までにデータ サイエンティストの求人数が 2020 億人を超え、そのほとんどがドイツで見つかると述べています。そしてフランス。 ヨーロッパのデータサイエンティストの平均給与は約50,000万ユーロです。
2017 年に GDPR 規則が発効するため、ロバート ハーフ氏は、データ サイエンティストの需要は今後も増加し続けるため、これらの専門家の給与は過去 XNUMX 年間に比べて増加すると予測しています。
3. 医療専門家:
ヨーロッパのほとんどの国には優れた医療制度があり、医師や看護師の雇用の機会がたくさんあります。 専門的なスキルがあれば、良い仕事に就く可能性が高くなります。
研究によると、ヨーロッパ諸国では今後数年間で65歳以上の人口が大幅に増加することが示唆されています。今後数年間で平均寿命も延びると予想されています。これは、作業療法士などの専門家にとってより良い雇用機会につながります。障害、認知上の問題、加齢に伴う病気を持つ人々の世話をする在宅医療助手の機会が増えています。
4. エンジニア:
ソフトウェアエンジニアとは別に、機械工学、構造工学、化学工学などの他のエンジニアリングの仕事も需要があります。ドイツはエンジニアにとって大きなチャンスを提供しています。フランスとスペインは、雇用の見通しが良い他の 2 か国です。
5. 金融専門家:
ドイツで金融関連の仕事に最適な目的地はフランクフルトです。金融業界でキャリアを積むのに最適なヨーロッパの都市としてもてはやされています。ヨーロッパの多くの銀行や金融機関はドイツのフランクフルトに本社を置いています。
ヨーロッパに移動する前に、さまざまな要素を考慮してください。
ヨーロッパの労働許可証の申請プロセスは 3 つの段階に分かれています。彼らです:
ヨーロッパのビザ要件は、EU 国民と非 EU 国民では異なります。 EU 加盟国に所属している場合、制限はなく、就労ビザなしで EU 加盟国のどの国でも働くことができます。ただし、EU 諸国の国民ではない場合は、欧州諸国で仕事を探して働くために就労ビザを取得する必要があります。
一般に、多国籍企業はヨーロッパ全土に支店を持ちます。これにより、ヨーロッパのどの国でも仕事を得るチャンスが広がります。一方、多国籍企業は、英語を流暢に話し、仕事に必要な教育スキルと経験を備えた外国人候補者を好みます。
必要な資格と経験があれば、インド人がヨーロッパで仕事を得るのは難しくないかもしれません。 綿密に計画された就職戦略に従い、必要な資格を持っていれば、ヨーロッパでの仕事を見つけるのは簡単です。
次のステップ
このガイドは、関連する仕事の機会と、ヨーロッパで働くために必要な知識を得るのに役立ちます。
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