職業 |
平均年間給与 |
ITとソフトウェア |
€30,000 |
エンジニアリング |
€28,174より |
会計と財務 |
€25,500より |
人材マネジメント |
€30,000より |
ホスピタリティー |
€24,000より |
セールスとマーケティング |
€19,162より |
医療関連 |
€19,800より |
幹 |
€38,000より |
ティーチング |
€24,000より |
看護 |
€25,350より |
出典: タレントサイト
ポルトガルで働くことは、いくつかの理由からやりがいのある経験となる可能性があります。 この国は多様で成長を続ける雇用市場を提供しています。 生活費は他の多くのヨーロッパ諸国よりも一般的に低く、お金に見合った価値があります。 ポルトガルの労働文化は、健康的なワークライフバランスを重視することが多く、よりリラックスした楽しい職業環境に貢献しています。 さらに、この国の快適な気候、豊かな歴史、歓迎的な文化は、充実したキャリアと質の高い生活の組み合わせを求める人々にとって魅力的な目的地となる可能性があります。
A ポルトガルの就労ビザ 入国して働くためには、入国前に労働許可証を取得する必要があります。 就労ビザポルトガルに 5 年間居住し、働いた後に居住許可を申請する資格が得られます。
ポルトガルでは、自分のスキルや専門分野に基づいて適切な仕事を見つけることが重要です。 ポルトガルで働く詳しく見ていきましょう。
ポルトガルはさまざまな就労ビザを提供しており、各ビザの有効期間は候補者が申請したビザの種類によって異なります。 のリスト ポルトガルの就労ビザ 以下に示します:
ポルトガルは外国人専門家にとって人気の目的地です 仕事を探している。就労ビザを取得するには通常、仕事のオファーが必要であり、ポルトガルの雇用市場は広大で、 機会 そして高給取り 給与。
候補者はポルトガルに5年間住み、働いた後に滞在許可を申請することもできる。
ポルトガルには豊かな 雇用機会 外国人の雇用への扉を開きます。高収入の仕事のリストは以下の通りです。
ITとソフトウェア: ポルトガルではテクノロジー産業が急速に成長しており、この分野は国の GDP の 10% を占めています。 企業が分野や国の拡大に貢献できる熟練した人材を求めているため、IT およびソフトウェアの専門家に対する需要が高まっています。
エンジニアリング: ポルトガルではインフラ開発やその他の関連プロジェクトに対する需要が非常に高いため、エンジニアの需要が高まっています。機械、土木、電気、その他のエンジニアリング分野ではチャンスが豊富にあり、エンジニアとして自分に最適な仕事を見つけることができます。
会計と財務: 会計と財務は、名誉ある部門の 1 つと考えられています。ポルトガルでは多くの企業が拡大しており、それに伴い、財務を管理および最適化する会計と財務の専門家が必要になります。専門家は、高給で多くのチャンスを得ることができます。
人的資源管理: どの組織にも、組織の成長をサポートし、良好な職場環境を維持するために人事のプロフェッショナルが必要です。ポルトガルでは、こうしたプロフェッショナルに対する需要が高く、多くの仕事の機会と高給が提供されています。
ホスピタリティ: ポルトガルは観光客にとって魅力的な旅行先であるため、ポルトガルの観光産業は需要があります。ホスピタリティの専門家はポルトガルの観光部門に貢献し続けるため、常に需要が高くなっています。
セールスとマーケティング: ビジネスは、ターゲットとする幅広い顧客層にリーチすることで成長します。そのため、セールスおよびマーケティングの専門家は、幅広い顧客にリーチしてビジネスの成功に貢献するための戦略を立案するため、常に需要があります。専門家は、高給を得られる多くの機会を見つけることができます。
健康管理: 健康と健康は人生に欠かせない要素です。医療従事者の需要は高く、適切なサービスを提供して人々をケアするため、ニーズは常に高くなっています。給与が高いため、医療従事者はポルトガルの病院で十分なチャンスを見つけることができます。
幹: STEM の職業は急速に成長しており、8.8 年までに 2028% の成長が見込まれています。ポルトガルでは、イノベーションを促進し、さまざまな業界にわたる技術的課題に対処するため、STEM の専門家が求められています。
教育: 教育と指導は常に焦点となっており、ポルトガルの学校や教育機関では資格を持った教師の需要が常にあります。
看護: 看護専門家は国民の健康維持に不可欠であり、医療制度は常に熟練した看護師に頼って質の高い患者ケアを提供しています。ポルトガルでは看護師の需要があります。
*探している 海外で働く? Y 軸は、ステップバイステップのプロセスをガイドします。
ステップ1: 有効な就職オファーがあり、雇用主があなたに代わって労働許可を申請する必要がある
ステップ2: 就労許可が承認されたら、就労ビザを申請する必要があります。
ステップ3: 就労ビザを取得したら、ポルトガルに入国して働くことができます
ステップ4: 到着後、その国の居住許可を申請することができます。
候補者はポルトガルで 6 か月間働いた後、一時居住カードを申請できます。5 年間居住して働いた後、永住権を申請する資格が得られ、ポルトガルのパスポートまたは市民権を取得できます。
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