ポストする 1月09 2023

2023 年にシンガポールの就労ビザを申請するにはどうすればよいですか?

By
アンシュル・シンハル
, エディター

更新中 4月27 2023

なぜシンガポール就労ビザなのか?

シンガポールでは数十万件の求人情報が入手可能
週に40時間働く
年間有給休暇14日
従業員およびその他の福利厚生を取得する
シンガポール PR への最も簡単な道
ONE Passによる5年間の就労ビザ
高度なスキルを持つ専門家は10日でシンガポールの就労ビザを取得可能
入国ビザなしでの出入国

シンガポールで働くメリット

他の多くの東南アジア諸国と比較して、シンガポールの就労ビザの申請は簡単です。シンガポールで働くことには多くのメリットがあります。彼らです：

シンガポールは就労ビザを持つ外国人に魅力的で高収入の仕事を提供している
従業員福利厚生と医療保険を提供します
さまざまな分野に応じて平均給与が高い
教育の機会を利用できる
医療、社会保障、退職手続きをカバーする社会保障給付を提供します
産休・育休
女性移民労働者の健康診断を半年ごとに実施
労働文化と人口の多様性
特定の資格を満たした後、永住（PR）許可にアクセスできます
個人所得税率の引き下げ
高いスキルを持つ人は高い給料を得る

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シンガポール、世界的な人材を雇用するための5年間のビザ「ONE pass」を開始

シンガポール、世界の人材を呼び込むため、2023年に新たな就労パスを導入へ

シンガポールの労働許可証の種類

高度なスキルを持つ専門家は、次のシンガポールの就労ビザを取得する権利があります。

就労ビザ名	プロフィール	適格基準
雇用パス	あなたは専門家、管理職、経営幹部、または専門家です。あなたはシンガポールの雇用主から雇用のオファーを受けています。あなたはシンガポール企業の起業家またはマネージングディレクターであり、会社運営を管理するために移転を希望しています。	認められた卒業証書/学位資格専門職、専門家、教育資格関連する仕事の経験 OR 良好な職務プロフィール、給与、職務経験。良好な雇用主の実績、高い払込資本金、および納税額サンライズ業界で戦略的かつ需要の高いスキルを備えている
アントレパス	あなたはテクノプレナー/研究開発集約型企業の創設者であり、新しい非公開有限会社を設立して経営する準備ができています	申請時点で設立6か月以内の私的有限会社を登録してください。起業家、イノベーター、または投資家の下にリストされている基準のいずれかを満たしていること
パーソナライズされた雇用パス	あなたはその分野の専門家または一流の専門家です	最低年間固定給与 144,000 ドルを獲得する必要があります。連続 6 か月以上失業していない海外の専門家は、最後に引き出された固定月給として少なくとも 18,000 ドルを持っていなければなりません。
扶養家族パス	配偶者または親と一緒に転勤し、シンガポールで働きたいと考えている	将来の雇用主はあなたの代わりに DP を申請する必要がありますシンガポールで働きたい場合はワークパスが必要です。ビジネスを運営したい場合は、仕事を開始する前に MOM に同意書 (LOC) を申請する必要があります。新型コロナウイルス感染症（COVID-19）に対するワクチン接種を完全に受けています。
海外ネットワーク＆エキスパートパス（ONEパス）	高度な資格とスキルを持つ応募者は、シンガポールの複数の企業で同時に入社し、運営し、働きます。	・職歴のある熟練した応募者である必要があります · 配偶者とその扶養家族をスポンサーすることができます。 · 扶養家族も同意書を提出することで働くことができます。 · 少なくとも売上高500億ドルの企業で働いている職歴の証明を提出する必要がある場合があります

熟練労働者および準熟練労働者の場合、労働許可は次のとおりです。

パスタイプ	誰のためですか
Sパス	熟練作業者向け。候補者は月に少なくとも 3,000 ドルを稼ぐ必要があります。
移民労働者の労働許可証	建設、製造、造船所、プロセスまたはサービス部門の半熟練移民労働者向け。
移民家事労働者のための労働許可証	シンガポールで働く移民家事労働者 (MDW) 向け。
監禁乳母の労働許可証	マレーシア人の監禁乳母は、雇用主の子の誕生から最長16週間シンガポールで働くことができる。
出演アーティストの労働許可証	バー、ホテル、ナイトクラブなどの大衆娯楽施設で働く外国人パフォーマー向け。